Яка зарплата в атомній галузі? Голова НКРЕКП Вовк наостанок вирішив вивести на чисту воду керівництво «Енергоатома»

За 2017–2018 роки фонд оплати праці працівників ДП «НАЕК «Енергоатом», що включається до тарифів на електричну та теплову енергію АЕС, було збільшено на 1,86 млрд грн або на 36%. Ці додаткові витрати лягли на споживачів. Оскільки у листопаді минулого року під час перегляду тарифу на електричну та теплову енергію, що виробляється на АЕС, були збільшені витрати на оплату праці працівників ДП «НАЕК «Енергоатом» на 224 млн грн, які в подальшому були враховані для бази розрахунку фонду оплати праці на 2018 рік.

Такі дані оприлюднив Дмитро Вовк, який найближчим часом залишить посаду голови НКРЕКП. Наостанок Вовк вирішив вивести на чисту воду керівництво «Енергоатома», який багато років очолює Юрій Недашковський.   

За інформацією НКРЕКП, на відкритому обговоренні проекту тарифу на 2018 рік, що відбулось 13 листопада 2017 року, передбачалось підвищення фонду оплати праці (ФОП) на 15%. Представники ДП «НАЕК «Енергоатом» не висловили свої заперечення щодо фонду оплати праці співробітників компанії, запропонованого НКРЕКП для включення його до розрахунку тарифів АЕС на 2018 рік.

У зв’язку із надходженням до Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, листа Державної служби статистики України від 26.12.2017 № 09.03-05/267-17 з уточненими даними НКРЕКП за власною ініціативою здійснила перерахунок витрат на оплату праці, що включаються до тарифів ДП «НАЕК «Енергоатом», на 2018 рік. Ці витрати були додатково збільшені на 139 млн грн порівняно із рішенням, що обговорювалось на відкритому обговоренні проекту постанови НКРЕКП.

Крім цього, у Національному регуляторі звертають увагу на те, що середня місячна заробітна плата працівників ДП «НАЕК «Енергоатом», яка врахована у тарифі на 2018 рік, суттєво більша за середню заробітну плату усіх інших компаній енергетичного сектору. Також у НКРЕКП констатують, що в ДП «НАЕК «Енергоатом» існує суттєва диспропорція між рівнем заробітної плати дирекції компанії, виробничим та іншим персоналом. Так, за даними 2017 року, середньомісячна заробітна плата працівників Дирекції (м. Київ) становила більше ніж 28,6 тис. грн (близько 600 осіб), промислово-виробничого персоналу – 17,5 тис. грн, при цьому інші працівники отримували 7,5 тис. грн.

У НКРЕКП наголосили, що Комісія не має повноважень щодо встановлення посадових окладів кожній із категорій працівників, це є компетенцією керівництва ДП «НАЕК «Енергоатом».

З 2015 року НКРЕКП збільшила ФОП ДП «НАЕК «Енергоатом» на 76%. На поточний рік плановий ФОП було збільшено на 17,3% у порівнянні із минулим роком. При цьому зростання індексу споживчих цін у 2018 році передбачено на рівні 10,9% відповідно до прогнозу економічного і соціального розвитку України на 2018 рік, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2017 № 411 (зі змінами).