Эксперт: В реформу прокуратуры заложили мину замедленного действия

Конкурс на должности в прокуратуре не оправдал надежд значительной части общества на обновление прокурорских кадров. Ведь в процесс реформирования изначально заложили мину замедленного действия. Реформа прокуратуры стала компромиссом между политиками и прокурорами, где отсутствовали необходимые для украинского общества радикальные изменения. Такое мнение выразил эксперт «Центра политико-правовых реформ» Александр Банчук в своей статье для ZN.UA.

«Согласно промежуточным результатам второго этапа конкурса, в подавляющем большинстве случаев (78%) претендентами на должности руководителей местных прокуратур стали действующие работники прокуратуры. Хотя сначала большинство заявителей на участие в этом конкурсе составляли именно внешние кандидаты — юристы не из системы прокуратуры», - пишет он.

Объясняется это такими причинами как проведение конкурса в летний период, низкая должность, требование пяти лет стажа в юридической сфере при окладе в 2–3 тысячи грн.

«Не все специалисты-юристы — адвокаты, юрисконсульты, помощники судей, другие специалисты в области права — хотели проходить конкурс в самое нижнее звено прокуратуры. Ведь они прекрасно понимают, что над ними, в высших прокурорских кабинетах, останутся на своих должностях старые кадры, и снизу им будет очень трудно изменить эту систему. Таким образом, условия проведения конкурса прокуроров изначально не способствовали полному обновлению прокурорских кадров», - отмечает Банчук.

Таким образом, по словам эксперта, из 7800 должностей в городских, горрайонных, районных прокуратурах предлагается оставить 6200, то есть речь идет о сокращении 20% прокуроров на местном уровне. «Это положительно для системы, однако такое сокращение не оставляет возможности для пополнения органов прокуратуры новыми кадрами извне», - подытоживает он.