В инициативах о первом рабочем месте скрывается опасность?

Большинство инициатив правительства по обеспечению молодых специалистов первым рабочим местом носят декларативный характер, но некоторые несут в себе опасность для молодежи. Такое мнение высказал эксперт по вопросам социальной политики Павел Розенко, пишет УНН.

«Изменения, которые предлагаются правительством трудовому законодательству, носят скорее декларативный, чем практический характер. Их проблема заключается в отсутствии конкретных механизмов, которые бы действительно стимулировали работодателей к предоставлению первого рабочего места для молодежи», - считает Розенко.

Он отметил, что некоторые нормы носят откровенно противоречивый характер.

«В частности речь идет о том, что во время прохождения стажировки разрешается шесть месяцев не платить стажеру заработную плату. Норма весьма противоречива, поскольку за якобы позитивным желанием дать молодому человеку поработать и пройти стажировку есть риск того, что под этой маркой работодатели будут создавать временные рабочие места. Они будут существовать по полгода и способствовать тому, что молодые люди будут работать бесплатно. Порядок контроля за выполнением нормы о бесплатной стажировке в законопроекте не прописан», - сказал он.

Кроме того, как отметил эксперт, за время такой стажировки не уплачиваются страховые взносы, а значит при наступлении страхового случая, в частности производственной травмы, человек остается беззащитным, ведь сегодня все расходы в таких случаях берет на себя Фонд социального страхования.

«И если человек не получает заработную плату и не платит взносы, Фонд не будет иметь права влиять на эту ситуацию. И наконец есть риск, что молодой человек, получивший травму, уйдет с работы без средств на дальнейшую реабилитацию. Кроме того, этот срок не будет засчитываться в пенсионный стаж. А в данный момент страховой стаж для мужчин увеличен до 35 лет, и в этом случае каждый месяц и даже день страхового стажа является важным», - отметил Розенко.

Он считает, что главной задачей государства является вывод из тени существующих рабочих мест.

«Речь идет об общем экономическом климате в стране. Ведь сегодня рабочие места, в том числе и для молодежи, есть. Но, к сожалению, большинство этих рабочих мест - в теневом секторе экономики. Сегодня в тени выгодно работать всем. И задача государства - создать условия , чтобы и работодателю, и работнику было выгодно работать в легальном секторе. А именно создание первых рабочих мест в легальном секторе экономики и является первоочередной задачей государства», - отметил эксперт.