Кадровий конкурс у Фіскальній службі. Кажуть, що...
Сьогодні має завершитися конкурсний відбір на посаду голови Державної фіскальної служби.
Сьогодні має завершитися конкурсний відбір на посаду голови Державної фіскальної служби.
1. Кажуть, що переможець був визначений ще до початку конкурсу. Але ніхто не може назвати прізвище фаворита.
2. Кажуть, що конкурс непрозорий. Але ніхто не може сформулювати, як треба було би зробити.
3. Кажуть, що кандидатів забагато, але ніхто не може назвати критерії, за якими треба було би зменшити їхнє число.
4. Кажуть, що конкурс тягнеться дуже довго, а тим часом ДФС без голови.
5. Кажуть, що конкурс відбувається занадто швидко, навряд чи можна таким темпом вибрати достойних.
6. Кажуть, що не можна призначати діючих політиків, бо вони вміють лише словами гратися, а працювати не здатні.
7. Кажуть, що треба призначати лише сильні політичні фігури, які вміють яскраво публічно захищати свою позицію та не піддаватися тиску.
8. Кажуть, що не можна призначати людей з фіскальної системи, бо там всі заражені корупцією.
9. Кажуть, що не можна призначати людей зі сторони, бо лише людина зсередини здатна розібратися та взяти систему під контроль.
10. Кажуть, що не можна призначати людей з бізнесу, бо їхній досвід у ДФС буде нічого не вартий, та й бачать вони однобоко.
11. Кажуть, що треба призначати саме людей із бізнесу, тому що вони знають систему як її клієнти і мають велику наснагу її поміняти.
12. Кажуть, що "якщо буде не той кандидат, що мені подобається, то конкурс нечесний".
13. Кажуть, що "якщо буде той кандидат, який мені не подобається, то конкурс нечесний".
14. Кажуть, що на такі важливі посади конкурсів взагалі проводити не можна.
15. Кажуть, що Яценюк вже спаплюжив конкурс, але ніхто не знає, яким чином.
Для мене очевидно лише одне: всі наші досягнення і всі наші помилки будуть дуже корисні тим, хто піде за нами. Тому що за відкритими конкурсами на ключові державні посади - майбутнє.
Отже, сьогодні ми будемо приймати рішення. У нас важкий вибір: багато достойних кандидатів, у кожного свої переваги й недоліки. У кожного члена комісії свої симпатії та антипатії. Тож завершу тими самими словами, що й попередні дописи: хай переможе найдостойніший.