В Украине бывшие военные могут получить приличную работу

Аналитики кадрового портала hh.ua выяснили, какие вакансии предлагают в Украине бывшим военнослужащим. Наиболее популярной для них оказалась охрана и транспортировка работодателей. Об этом сообщили в HeadHunter.

«Охранять и транспортировать работодателей - самая часто предлагаемая работа для этой категории работников. Опыт нужен небольшой, часто предлагают посменный и гибкий графики», - отмечают специалисты.

Как выяснилось, армейская служба часто становится пропуском на приличную работу. Наличие воинского звания, билета, опыта службы по контракту и опыта работы в необходимой области увеличивают шансы на успешное трудоустройство.

К примеру, военный билет потребуют от соискателя на должности охранников, контролеров, инкассаторов и водителей. А от претендентов на руководителя службы безопасности, начальника склада, начальника охраны, аварийного комиссара, завгара, необходим будет опыт службы в армии или МВД на офицерских должностях.

Экс-военным предлагают и позиции в сфере ТОП-менеджмента. Часто работодатели хотят нанимать на должности заведующих производством, глав компаний тех кандидатов, которые служили в армии в командирском составе. Кадровики предполагают, что они рассчитывают на твердую руку и железную дисциплину подобных сотрудников. Часто таким кандидатам необходимо и военное образование (юридическое или техническое).

Для бывших военных существует также ряд профильных профессиональных сфер. Прежде всего, это - безопасность, на которую приходится до 78% всех предложений работы. Типичная занятость - охранники, руководители службы безопасности, системы видеонаблюдения и имущественной безопасности. Кроме того, можно найти работу в сфере личной и пожарной безопасности.

Среди других профсфер для бывших военных и тех, кто прошли службу в армии лидируют транспорт, банковская сфера, рабочий персонал, производство, продажи. Есть также отдельные предложения в автосфере, госслужбе и ІТ/телекоме.

Кадровики отмечают, что от бывших военных не ждут значительного опыта работы. Около половины вакансий требуют от 1 до 3 лет. Почти для четверти всех предложений опыт работы не нужен. Кроме того, только 60% вакансий предусматривают полный рабочий день. Каждое пятое предложение - по скользящему графику.

Такие данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме международного кадрового портала hh.ua в апреле 2013 года.