Королевская: Законопроект Тигипко о занятости – витамин для умирающего

Правительственный законопроект о занятости населения значительно ухудшит ситуацию с безработицей в Украине, поэтому нуждается в кардинальной доработке. Об этом журналистам в парламенте заявила Наталия Королевская, лидер партии «Украина – Вперед!», комментируя принятый в первом чтении законопроект «О занятости населения» (№10497-1), сообщает пресс-служба партии «Украина – Вперед!».

«Законопроект Азарова-Тигипко – это очередная подборка репрессивных норм в отношении обычных людей и предпринимателей, это «витамин для умирающего». Такой закон работать не будет. Это – не стимулирование создания рабочих мест, а выталкивание бизнеса в тень. Мы постараемся во время подготовки ко второму чтению внести необходимые изменения, чтобы наши работодатели имели реальные стимулы для создания рабочих мест», - отметила Королевская.

Она напомнила, что ее командой был внесен в повестку дня сессии Верховной Рады альтернативный законопроект, который мог решить проблему скрытой безработицы и подтолкнуть экономику к выходу из кризиса. «Мы предложили ряд стимулов работодателям, среди которых – освобождение от уплаты единого социального взноса малого бизнеса. Это позволило бы создать минимум 1 миллион новых рабочих мест», - подчеркнула политик.

Лидер партии «Украина – Вперед!» убеждена, стране нужна принципиально новая модель экономического развития. «А значит, вместе с законопроектами о занятости населения должен был бы рассматриваться законопроект о поддержке отечественного товаропроизводителя. Это позволило бы создать реальные стимулы бизнесу для модернизации отечественно производства, и соответственно - новые рабочие места», – подытожила Королевская.

Законопроект, внесенный Королевской, «О внесении изменений в Закон Украины «О занятости населения» (№10497), в частности, предусматривал: работодателям – полное освобождение или 50% оплату единого социального взноса за каждое новое рабочее место; студентам старших курсов - право переходить на обучение по индивидуальным планам в случае заключения договоров о трудоустройстве; самозанятым и безработным - гарантированную занятость в течение 100 дней каждого года, для взрослых членов сельских домохозяйств, которые соглашаются выполнять неквалифицированные виды физического труда за оплату в размере установленной законом минимальной заработной платы.