Чехии не хватает рабочих рук: у министра труда уже есть решение
Чехия планирует восполнять нехватку работников за счет мигрантов из Филиппин и Монголии
Предприятиям в Чехии не хватает 249 тысяч рабочих. Об этом заявил глава Министерства труда и социальных дел страны Мариан Юречка.
По его словам, нехватку работников испытывает пятая часть компаний, а также это главное препятствие для роста каждой седьмой компании. Юречка также отметил, что если бы все эти должности были заполнены, они бы принесли в госбюджет дополнительно 1,8 млрд евро только в среднем и за отдельные профессии.
Кроме того, чешский министр сообщил, что правительство Чехии недавно согласилось увеличить квоту для иностранных рабочих на 20 тыс. человек. Кроме традиционного сотрудничества с постсоветскими странами, прежде всего Украиной, министерство рассчитывает на Вьетнам, Филиппины и Монголию.
Напомним, уровень безработицы в Чехии в последние годы составляет около 3,5%, что является одним из самых низких показателей в ЕС. По официальным данным, к концу 2022 года в республике работало почти миллион иностранцев, что составляло около 15% взрослого населения. В начале осени в Чехии работало 113 890 украинцев, получивших временную защиту.
К слову, чешское правительство готовит специальную инициативу по добровольному возвращению беженцев в Украину. Об этом сообщает Radio Prague International. Новая программа предусматривает оказание помощи и частичную компенсацию расходов лицам, которые решат вернуться. Правительство планирует определиться с видом поддержки, на которую будут выделены средства.
Ранее премьер-министр Чехии Петр Фиала заявил: Чехия стремится найти решения, которые позволят предотвратить нелегальную миграцию. В частности, премьер-министр Чехии обсудит улучшение защиты внешних границ Шенгенской зоны, ускорение репатриации мигрантов, помощь и сотрудничество со странами их происхождения на политическом форуме в Гранаде.
Напомним, украинка Екатерина Вовчок, проживающая в Чешской Республике с 2016 года, рассказала, сколько стоит месяц жизни в Чехии.