Удержание долгов с зарплат и пенсий украинцев: сколько могут забирать ежемесячно

С заработных плат, пенсий, стипендий и других доходов граждан можно без их согласия удерживать часть средств в счет погашения долгов по кредитам, налогам, штрафам за нарушение ПДД и другим долгам. Однако это допустимо исключительно в рамках принудительного исполнения решения суда и при определенных условиях, пишет «Обозреватель».

Возможность обращения взыскания на заработную плату и другие доходы предусмотрена Разделом IX Закона «Об исполнительном производстве». Так, если у должника нет никаких средств на счетах в банках, либо отсутствует имущество, достаточное для покрытия долгов в полном объеме, то тогда по решению суда погашение долга может осуществляться с официальных доходов физлиц (зарплат, пенсии и т.д.).

Об открытии исполнительного производства исполнитель обязан сообщить как взыскателю, так и должнику — путем направления заказным письмом постановления об открытии исполнительного производства. При этом согласие должника на обращение взыскания на его заработную плату не имеет никакого юридического значения, поскольку решения судов в случае их невыполнения должником выполняются в принудительном порядке.

Также следует отметить, что размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника исчисляется из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

В частности, как предусмотрено статьей 68 Закона «Об исполнительном производстве», с зарплаты может быть удержано по исполнительным документам:

• при взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного или морального вреда, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием - 50%;
• по другим видам взысканий (если иное не предусмотрено законом) - 20%.

Законом предусмотрено, что общий размер всех отчислений при каждой выплате зарплаты не может превышать 50% от зарплаты, которая должна быть выплачена работнику. Но это ограничение не распространяется на отчисления с зарплаты в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер отчислений с зарплаты не может превышать 70%.

С пенсии может быть отчислено:

• не более 50% ее размера на выплату алиментов, на возмещение убытков от хищения имущества предприятий, учреждений и организаций, на возмещение пенсионером вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм заработной платы в предусмотренных законом случаях;
• не более 20% - по другим видам взысканий.

В Законе «Об исполнительном производстве» (ст. 73) также указывается, что не может быть обращено взыскание на:

• выходное пособие в случае увольнения;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по уходу за ребенком;
• пособие лицам, занятым уходом за тремя и более детьми в возрасте до 16 лет, по уходу за ребенком-инвалидом, по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, а также на иную помощь на детей, предусмотренную законом;
• помощь на лечение;
• пособие на погребение;
• помощь при усыновлении и т.д.