Верховна Рада хоче врегулювати дистанційну роботу
Законопроєкт передбачає можливість поєднувати дистанційну роботу з роботою в звичайному режимі на робочому місці
Група народних депутатів від «Слуги народу» пропонує законодавчо врегулювати в Україні дистанційну і надомну форми роботи.
Законопроєкт № 4051 про вдосконалення правового регулювання дистанційної роботи зареєстрували в парламенті 4 вересня.
Зазначимо, що тексту законопроєкту на сайті Ради ще немає.
Як уточнює «Інтерфакс-Україна» з посиланням на профільний комітет, документ передбачає можливість поєднувати дистанційну роботу з роботою в звичайному режимі на робочому місці.
У законопроєкті зазначено, що відповідальність за безпечні умови роботи має нести власник або уповноважений орган. Також, згідно з документом, при укладанні трудового договору про дистанційну і надомну роботу роботодавець матиме право дізнатися про місце проживання або інше місце, де співробітник виконуватиме робочі обов'язки.
У комітеті підкреслили, що згідно із законопроєктом співробітника мають письмово або через електронний документообіг ознайомити з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, локальними нормативними актами роботодавцями, сповіщеннями тощо. Співробітник може отримати право дистанційно ознайомитися з вимогами щодо охорони праці – зокрема, за допомогою відеозв'язку.
«Грамотне вдосконалення трудового законодавства може стимулювати переведення великої кількості співробітників з роботи за договорами цивільно-правового характеру на повноцінні трудові відносини з роботодавцем. Це забезпечить більшу захищеність співробітника в трудовому процесі», - вважає глава комітету Галина Третьякова.