Данилов назвал две обязательные составляющие закона о мобилизации
«Люди должны получить ответы на все вопросы по этому закону», – заявил секретарь СНБО
Закон о мобилизации должен быть справедливым для всех граждан Украины. Кроме того, все нормы законодательного акта должны все равно и понятно толковаться для всех. Об этом секретарь СНБО Алексей Данилов сказал в интервью «Укринформу».
По убеждению Данилова, благодаря справедливому и понятному закону граждане будут иметь абсолютную ясность в вопросах мобилизации, демобилизации, военной подготовки и т.д.
«Люди должны получить ответы на все вопросы по этому закону», – добавил секретарь СНБО.
Напомним, 30 января Кабинет Министров Украины одобрил и передал в Верховную Раду обновленную версию законопроекта о мобилизации. Комментарии и замечания к законопроекту учтены совместно с Генеральным штабом, правительством и народными депутатами.
7 февраля, Верховная Рада одобрила в первом чтении законопроект по усилению мобилизации. 243 народных депутата поддержали проект закона.
Ранее сообщалось, что народные депутаты готовят законопроект по изменению подхода к бронированию военнообязанных. Они предлагают ввести ежемесячный платеж, гарантирующий отсрочку от мобилизации для разных категорий работников. Глава экономического комитета Дмитрий Наталуха подчеркнул, что украинский бизнес готов платить за сотрудников, от которых зависит их экономическая модель, но пока нет механизма.
Один из законопроектов по бронированию разрабатывается с участием главы экономического комитета Верховной Рады Дмитрия Наталухи. Его суть состоит в бронировании предприятиями с «белыми» зарплатами без задолженностей по уплате налогов персонала за фиксированную ежемесячную сумму (предварительно – 20 тыс. грн.). Это касается всех предприятий, но есть и ограничения – забронировать можно будет не более 50% работников и не более чем на год каждого.
Альтернативная модель бронирования разрабатывается в Офисе президента заместителем его главы Ростиславом Шурмой. Она предусматривает бронь для работников, просто платящих налоги с зарплаты, размер которой – от 30-35 тыс. грн в месяц.