Доплата за несприятливі умови праці. МОН пропонує підвищити зарплати педагогам
Посадовці освітнього міністерства напрацьовують нову модель нарахування заробітної плати
Міністерство освіти і науки України представило комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій напрацьований механізм послідовного підвищення заробітних плат педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на пресслужбу відомства.
Як повідомляється, міністерство запропонувало інтегрувати надбавку в посадовий оклад педагогічних і науково-педагогічних працівників за престижність праці та несприятливі умови.
Інтеграція надбавки за престижність у посадовий оклад
Міністерство пропонує зафіксувати надбавку за престижність праці в посадовий оклад. «Це потрібно для того, щоб частина зарплати, яка сьогодні залежить від рішень на місцях, стала гарантованим складником виплати», – йдеться в повідомленні.
Інтеграція доплати за несприятливі умови праці в посадовий оклад
Йдеться про доплати, передбачені для всіх педагогічних працівників шкіл у розмірі 2 тис. грн та для прифронтових і прикордонних громад у закладах, які працюють в очному форматі, – 4 тис. грн.
«Базові 2 тис. грн інтегрують до посадового окладу як гарантовану складову зарплати для всіх педагогів шкіл. Для вчителів у прифронтових і прикордонних громадах зберігається доплата 2 тис. грн понад оклад. Таким чином виплата стає частиною зарплати для всіх, із додатковою підтримкою для тих, хто працює в складніших умовах», – вказано в повідомленні.
Виведення педагогічних та науково-педагогічних працівників з Єдиної тарифної сітки
Як зазначає Міністерство освіти, нині ця система є спільною для дуже різних категорій працівників бюджетної сфери. Через це будь-яке точкове підвищення посадових окладів для педагогів автоматично потребує значно більших ресурсів для інших професій, які також для визначення розміру посадових окладів застосовують Єдину тарифну сітку (ЄТС).
«Виведення педагогів з ЄТС дозволить збільшити саме розмір посадового окладу працівника і встановити його кратним мінімальній заробітній платі. Також дасть змогу сформувати окремий, більш гнучкий механізм оплати праці саме для освітян і забезпечити підвищення в межах передбачених бюджетних можливостей», – зазначає пресслужба відомства.
Паралельно посадовці відомства напрацьовують нову модель нарахування заробітної плати для педагогічних і науково-педагогічних працівників, яку планують запровадити з 2027 року.
Як відомо, з 1 січня 2026 року заробітна плата вчителів зросла на 30%. Для цього в державному бюджеті передбачено додаткові джерела фінансування.
Раніше глава Міністерства освіти і науки Оксен Лісовий пояснював, як у 2026 році підвищуватимуть зарплати вчителів.