Ринок праці оживає: кому роботодавці готові платити 50 тис. грн
Зростає конкуренція серед студентів та випускників на ринку праці
У травні кількість відкритих вакансій на ринку праці України зросла і досягла 90 тис. Хоча показник поки що на 7% поступається травню довоєнного 2021 року. Також зросла кількість резюме, повідомляє «Опендатабот» з посиланням на дані Work.ua.
Найбільший приріст пропозицій від роботодавців у порівнянні з квітнем зафіксовано у сферах «Будівництво, архітектура» (+21%), «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» (+17%) та «Обслуговування» (+15%).
Серед лінійних працівників за рівнем зарплат лідирують медіабайєри – 52,5 тис. А водію-міжнароднику стали платити на 1,5 тис. грн. менше – до 40 тис. грн. Із зарплатами у 30 тис. грн у списку з'явилися рихтувальники та ріелтори.
При цьому кількість претендентів (нові та оновлені резюме) зросла на 4% і склала 366 тис. Жінки активніше за чоловіків шукають роботу – 126 тис. та 96 тис. резюме відповідно. Також активно шукали роботу студенти та випускники – кількість резюме зросла на 48%.
Щодо досвіду роботи, то третина кандидатів його не мають, а понад 35% мають досвід від 5 років.
Вперше за останні місяці зафіксовано пожвавлення на ІТ-ринку. Кількість вакансій зросла на 15% за місяць. Але кількість вакансій поступається кількістю кандидатів у 9 разів, свідчать дані Djinni.
Загалом у травні зафіксовано 1226 випадків найму. Це найвищий показник за рік і навіть більший, ніж було у травні 2021 року.