Підвищення зарплат під час війни: українські компанії повідомили, чого чекати їхнім працівникам
Понад половина опитаних компаній планують підвищити заробітну плату працівникам
У 2024 році 41% українських компаній планують підвищувати заробітні плати своїм працівникам. Про це свідчать результати дослідження кадрового порталу GRC.
Підвищення зарплат
Плани компаній щодо зарплат у цьому році:
- 41% опитаних компаній планує підвищення зарплати на 10-30%;
- 15% компаній планують збільшення зарплати працівникам, враховуючи їх індивідуальну ефективність;
- 5% компаній збільшать зарплату працівникам на 5%;
- 15% компаній планують залишити зарплату без змін.
Також збільшення заробітних плат планується за рахунок індексації інфляції у 19% опитаних роботодавців.
Премії та бонуси
У 2024 році 80% компаній планують виплату бонусів та премій:
- 60% компаній будуть виплачувати бонуси та премії на рівні довоєнних;
- 14% планують збільшити додаткові бонусні виплати, щоб мотивувати продуктивну роботу команди;
- 6% компаній планують зменшити фіксовану частину зарплат, але збільшити бонуси для стимулювання результативності у досягненні ключових показників;
- 7% компаній планують збільшити фіксовану частину зарплат, але зменшити бонуси.
В той самий час від додаткових виплат у 2024 році планують відмовитися 13% компаній.
За результатами дослідження, у 2023 році 42% компаній підвищили зарплату працівникам на 10-30%; 9% компаній підвищували зарплату з урахуванням індивідуальної ефективності співробітників, а 24% – зберегли зарплату на рівні минулого року. На 5% збільшили зарплату тільки 7% компаній, 5% роботодавців індексували зарплату з урахуванням інфляції.
Більшість компаній (58%) зберегли виплату бонусів і премій працівникам, як і до війни, ще 11% збільшили виплату бонусів, щоб стимулювати індивідуальну ефективність працівників. 13% опитаних компаній відмовилися від усіх додаткових виплат. Скоротили усі додаткові виплати у минулому році 11% компаній, деякі компанії збільшили фіксовану частину зарплати і зменшили бонуси (7%).
До слова, українці готові перенавчатися та перепрофілюватися для того, щоб заробляти більше і бути корисними у відновленні країни. Серед опитаних 49% громадян готові змінити професію та працювати «руками», якщо виникнуть складнощі у працевлаштуванні. 54% респондентів заявили, що готові здобувати нові професії.