Какой размер отчислений может удерживать работодатель из заработной платы

Работодатель может удерживать из заработной платы от 20% до 70%. Об этом пишет finance.ua.

Сколько могут отчислять:

• при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать 20%;

• в случаях, предусмотренных законодательством (при взыскании алиментов; возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью, а также потерей кормильца; возмещении ущерба, причиненного преступлением; в случае когда лица, которые покупают товары в рассрочку, производят выплаты по исполнительным документам) – 50% заработной платы.

Ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70%.

Документами, на основании которых производится отчисление из заработной платы, могут быть:

• приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает);

• любые исполнительные документы – например, исполнительные листы, выдаваемые судами, определения и постановления судов по гражданским, хозяйственным, административным и уголовным делам, исполнительные надписи нотариусов;

• письменное поручение работника работодателю на перечисление части своего заработка в пользу субъекта предпринимательской деятельности, который продал работнику товар в кредит.

Раньше Национальный банк Украины обновил прогноз уровня безработицы в Украине по методологии Международной организации труда. Прогноз на 2022 год ухудшился с 8,6% до 9,1%, на 2023 год – с 8,6% до 8,9%.

Также названы самые популярные вакансии и наиболее оплачиваемая работа в Киеве.