Отставка министра Степанова может произойти в ближайшее время
Кандидатура главного санитарного врача Виктора Ляшко на пост главы Минздрава не рассматривается
Верховная Рада планирует отправить в отставку министра здравоохранения Максима Степанова. Однако на этой неделе голосования не предвидится. Об этом сообщил источник в руководстве фракции «Слуга народа», пишет «РБК-Украина».
«Такие планы (отправить Степанова в отставку на этой неделе, – ред.) были, но пока их отложили. Он проводил работу с депутатами, но это бы не повлияло, потому что все равно за его отставку точно было бы 226 голосов. Но могло бы не быть 226 «за» нового министра, потому что за него не проголосовала бы оппозиция», – добавил он.
А вероятный сменщик Степанова на должности, по словам источника, не хотел бы работать в статусе лишь и.о. министра. Имя этого кандидата пока не раскрывают.
Кроме того, собеседник издания в окружении президента Владимира Зеленского отметил, что отставка Степанова – это вопрос времени, «возможно пары месяцев или меньше».
«У президента на личном уровне нет к Степанову хорошего отношения. Он не выполнил очень много своих обещаний. Уже видно, что план вакцинации провален. Пока все упирается в кандидатуру нового министра, ее ищут», – пояснил источник.
По его словам, кандидатура главного санитарного врача Виктора Ляшко на пост главы Минздрава не рассматривается.
Ранее в СМИ появились сообщения об увольнении Степанова уже в этот четверг, 29 апреля, со ссылкой на неназванных собеседников в Офисе президента.
Напомним, разговоры о возможном увольнении Степанова усилились в феврале после того, как у Украины возникли проблемы с поставками вакцины от коронавируса. При этом в марте спикер парламента Дмитрий Разумков заверил, что отставка Степанова пока не планируется.
К слову, с апреля в Верховной Раде собирают подписи для созыва внеочередного заседания. На нем хотят рассмотреть постановление об увольнении министра здравоохранения Максима Степанова.
Между тем, «Слуги народа» продолжают собирать подписи на освобождение нардепа Шевченко.