Экс-глава МИД раскритиковал конкурсы на должности послов
«Выбор посла – искусственная работа. То есть ты должен знать людей, когда выбираешь достойного кандидата»
Конкурсы на должности послов, введенных Министерством иностранных дел, могут привести к размыванию ответственности за результаты назначения. Такое мнение в интервью «Главкому» высказал бывший министр иностранных дел Украины (2010–2012) Константин Грищенко.
«Выбор посла – искусственная работа. То есть ты должен знать людей, когда выбираешь достойного кандидата. Преимущество, по моему убеждению, должно отдаваться тем, кто профессионально рос в рамках того же МИД, Администрации президента или в международном отделе аппарата Верховной Рады», – сказал дипломат.
По словам Грищенко, открытые конкурсы на должности послов не проводят ни в Штатах, ни во Франции или большинстве других европейских государств.
«Как-то обходятся без них (конкурсов, – ред). Хотя, конечно, есть некоторые параметры отбора: гендерный баланс; пропорция профессиональных послов и назначаемых политически; находившийся в стране с легким климатом дипломат должен поехать за ротацией в страну со сложным климатом и так далее», – пояснил экс-министр.
Напомним, МИД создал открытый механизм, позволяющий и дипломатам изнутри системы, и людям снаружи предложить свою кандидатуру на должность посла. Особый фокус сейчас на странах Африки. Подача в эти страны автоматически увеличивает шансы.
За два месяца Министерство иностранных дел заявило, что нашло почти 30 «очень сильных кандидатов» на должность послов Украины. Около сотни мотивированных и сильных кандидатов явно не дотягивают до должности посла, но вполне могут работать на других дипломатических должностях. Им обещают предложить на равных условиях с другими потенциальными кандидатами принять участие в открытых конкурсах МИД на должности за границей или в отборе на должности в Киеве.