«Хуже, чем в Германии в 1945-м». Количество трудоспособных людей в Украине сократилось на 30%

С начала полномасштабного вторжения Украина потеряла доступ к 5,5 млн трудоспособных людей, что составляет более 30% всей рабочей силы Украины по состоянию на начало 2022 года. Такая ситуация может стать одной из причин замедления темпов обновления Украины, отметил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.

«До вторжения численность рабочей силы Украины составила 17,4 млн человек. После начала войны ситуация поменялась кардинально. Миллион граждан был мобилизован в защиту Украины. В начале 2023 года за пределами Украины находились 4,6 млн украинцев, из которых 3,2 млн – женщины трудоспособного возраста. На временно оккупированных с начала 2022 года территориях проживало 3 млн человек, из них ориентировочно 1,3 млн – трудоспособного возраста. То есть, за последний год Украина потеряла доступ к 5,5 млн человек трудоспособного возраста. Это более 30% всей рабочей силы», – отметил Алексей Мирошниченко.

Такие потери рабочей силы больше, чем в Германии после Второй мировой войны. С 1939 по 1946 годы численность трудоспособного населения Германии сократилась на 4,7 млн, что составило 16% – почти вдвое ниже, чем в Украине.

При этом ситуация в Украине усложняется из-за изменения территориального размещения рабочей силы – по состоянию на начало этого года место жительства сменили 50-55% всех трудоспособных людей.

При этом Украина пока не использует внутренний резерв – трудоспособную часть людей с инвалидностью. Из более чем 2,8 млн. человек с инвалидностью 76% – трудоспособного возраста, а работу имеют не более 22% из них. Важно, что внутриперемещенными лицами стали лишь 6,8% – в 7 раз меньше, чем в среднем по стране.

Мы должны изменить взгляд на проблему трудоустройства лиц с инвалидностью. Законодатели сделали все так, что бизнес рассматривает их как обузу, а эти люди должны стать активной частью рынка труда», – отметил Алексей Мирошниченко.

«Законодательство, отношение бизнеса к трудоустройству людей с инвалидностью, их профессиональная ориентация и квалификационный уровень не способствуют тому, чтобы 1,3 млн незанятых лиц с инвалидностью остались потенциальным трудовым ресурсом, а реально – «безработными», единственным источником доходов которых является символическая социальная поддержка государства.

По оценкам Конфедерации работодателей Украины, активной частью рынка труда могут стать 0,8-1,0 млн человек с инвалидностью.

Исследование проведено в рамках проекта Конфедерации работодателей Украины при поддержке Международной организации труда (МОТ) по разработке консультационных услуг для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью.

Напомним, что с начала войны ДТЭК «Энерго» трудоустроил более 2,6 тыс. переселенцев.