Назревает дефицит кадров: какая ситуация на рынке труда
Наблюдается профессионально-квалификационный дисбаланс и определенные отличия между спросом и предложением рабочей силы
На украинском рынке труда назревает дефицит квалифицированных кадров, прежде всего речь идет о рабочих профессиях. В то же время, к стремительному росту зарплат это не приведет. Об этом пишет Obozrevatel со ссылкой на данные обширного портала по поиску работы по результатам анализа апрельского рынка труда. Схожие данные также приводит Кабинет министров.
«На горизонте виден дефицит квалифицированных кадров… Работодателям следует существенно пересмотреть подход к найму. Просто публиковать вакансии уже недостаточно», – оценивают аналитики.
По данным Кабмина, наблюдается профессионально-квалификационный дисбаланс и определенные отличия между спросом и предложением рабочей силы. Как отмечается, самый большой спрос у работодателей наблюдается на квалифицированных работников рабочих профессий. В то же время среди зарегистрированных безработных 43% имеют высшее образование, а в отдельных крупных городах – до 60% и выше.
Уточняется, что самый высокий уровень оплаты труда работодатели предлагают квалифицированным работникам за работу в особых условиях. Важен опыт работы со сложными задачами.
«Всем участникам рынка труда нужно понять, что в моменте больше кандидатов на рынке не станет, а оплата труда стремительно не возрастет. Поэтому нужно работать по тем условиям и с кандидатами, которые есть», – подытожили аналитики.
Напомним, украинский рынок труда постепенно восстанавливается от обрушения в марте 2022 года. По данным сайта work.ua, показатель новых вакансий вернулся почти до 80% от среднего в 2021 году, а количество резюме превышает средний уровень 2021 только на 10%. Однако на рынке труда возникла новая проблема.
К слову, Министерство цифровой трансформации запустило проект «Дия.Образование», где можно получить полезные цифровые навыки и овладеть новой профессией.