Военнообязанные, которые претендуют на отсрочку из-за больных родственников, будут проходить проверку
Для отсрочки ухаживающим за больными родственниками потребуется дополнительный акт, который будет составлять специальная комиссия
Для подтверждения факта осуществления ухода и, соответственно, оформления отсрочки от призыва военнообязанным необходимо будет получить дополнительный документ. Речь идет об акте об установлении факта осуществления лицом ухода, выданном специально созданной комиссией. Такие изменения предусматривает Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации на особый период, утвержденный постановлением Кабмина от 16 мая 2024 года №560, пишет «Судебно-юридическая газета».
В частности, этим постановлением определяются особенности оформления отсрочки для смотрителей, которые:
- заняты постоянным уходом за больной женой (супругом), ребенком и/или своим отцом или матерью, которые по заключению МСЭК или ВКК заведения здравоохранения нуждаются в постоянном уходе – п. 9 ч. 1 ст. 23;
- имеющих одного из своих родителей с инвалидностью I или II группы или одного из родителей жены (супруга) из числа лиц с инвалидностью I или II группы, при условии отсутствия других лиц, не военнообязанных и в соответствии с законом обязаны их содержать – п. 13 ч. 1 ст. 23;
- члены семьи второй степени родства лица с инвалидностью I или II группы, занятые постоянным уходом за ним. В случае отсутствия членов семьи первой и второй степени родства норма этого пункта распространяется на членов семьи третьей степени родства лица с инвалидностью I или II группы – п. 14 ч. 1 ст. 23.
Так, новое постановление предусматривает, что военнообязанные, осуществляющие уход за лицами, указанными в пунктах 9, 13, 14 ч. 1 статьи 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации», и не имеющие права на назначение компенсации (помощи, надбавки) на уход за ними, для рассмотрения вопроса предоставления им отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации обращаются в ТЦК или его отдел по месту своего пребывания на военном учете с заявлением в бумажной или электронной форме.
К этому заявлению нужно добавить письменное заявление лица, нуждающегося в уходе или постоянном уходе, произвольной формы с указанием РНОКПП, о подтверждении отсутствия других лиц, не военнообязанных и в соответствии с законом обязанных его содержать, или других трудоспособных членов семьи, которые обязаны и могут осуществлять постоянный уход.
ТЦК проверяет пребывание такого военнообязанного на военном учете, родственные связи военнообязанного лица и лица, нуждающегося в уходе, наличие других зарегистрированных лиц по адресу места жительства, нуждающегося в уходе.
В случае выявления несоответствия приведенных в заявлении военнообязанных данных или неподтверждения факта установления им ухода комиссией заявление рассматривается.
Для установления факта осуществления ухода военнообязанный, его осуществляющий, обращается с заявлением на имя руководителя исполнительного органа сельских, поселковых, городских, районных в городах (в случае их образования) советов по адресу места жительства или адресу задекларированного/зарегистрированного места жительства.
Рассмотрение заявления осуществляет комиссия по установлению факта осуществления лицом ухода, решение об образовании которого принимается руководителем исполнительного органа сельских, поселковых, городских, районных в городах советов по адресу места жительства или адресу зарегистрированного военнообязанного места жительства, который обратился с соответствующим заявлением.
По результатам работы комиссия по установлению факта осуществления лицом по уходу с учетом предоставленных районным (городским) ТЦК или его отделом материалов составляет акт об установлении факта осуществления лицом по уходу.
Указанный акт является одним из документов, предоставляемых военнообязанным ТЦК для получения отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, на особый период.
Напомним, женщины, работающие врачами или фармацевтами, должны стать на военный учет, в противном случае они не смогут трудоустроиться.
К слову, работодателей обязали вручать повестки работникам и обеспечить их прибытие в ТЦК. Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 16 мая 2024 года №560 о порядке проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации.