Олена Зеленська підсумувала рік роботи в напрямку безбар`єрності
Христина Жиренко
glavcom.ua
Великим здобутком року Олена Зеленська назвала підписання президентом указу, яким він доручив уряду розробити Національну стратегію безбар’єрності
«Бар’єрів багато, але щоб подолати їх, спочатку потрібно було їх усвідомити», – наголосила Олена Зеленська
Проведення відкритого діалогу з українцями про безбар’єрність, створення спільноти «Бізнес без бар’єрів», запуск розробки Альбому безбар`єрних рішень та цифрового сервісу «Дія. Без бар’єрів» – такі головні досягнення у напрямку безбар`єрності виділила у своєму блозі перша леді України Олена Зеленська. Вона підсумувала рік своєї роботи та розповіла про подальші плани.
Навесні за ініціативою Зеленської провели відкритий діалог з українцями, в опитуванні взяли участь понад 37 тисяч осіб. Лише 6% учасників відповіли, що не бачать бар`єрів навколо себе. Паралельно з ним Київський міжнародний інститут соціології провів перше в Україні соціологічне дослідження, що вивчає тему безбар`єрності. 56% респондентів назвали рівень інклюзії в нашому суспільстві низьким або дуже низьким. А 77% вважають актуальним вирішення питання інклюзії в Україні.
Щоб почати змінювати ситуацію, виділили три основних напрямки роботи: безбар’єрність в архітектурі, побудова бізнесу без бар’єрів та розробка безбар’єрних цифрових сервісів. Перший напрям очолило Міністерство розвитку громад та територій, спільно з громадою міста Славутич, архітекторами, проєктувальниками, урбаністами вже розпочали створення Альбому безбар’єрних рішень. Він стане збіркою рекомендацій, креслень, ескізів на основі державних будівельних норм, які можуть використовуватися у будівництві. Тестовим майданчиком буде Славутич, його планують зробити повністю безбар’єрним до 2024 р.
У листопаді 2020 року десять найбільших бізнесів, що є лідерами у сфері соціальної відповідальності, за ініціативою першої леді утворили спільноту «Бізнес без бар’єрів». Вони об`єднали зусилля для розробки нових стандартів інклюзивності бізнес-процесів та доступності товарів і послуг. У грудні разом з Міністерством цифрової трансформації та ПРООН в Україні почали розробку безбар’єрних цифрових послуг. На порталі «Дія» з’явиться новий розділ – «Дія. Без бар’єрів», він міститиме каталог сервісів для людей, які найчастіше стикаються з бар’єрами. А розділ «Життєві події та ситуації» доповнять рекомендаціями з пошуку роботи, що врахують різні обставини: інвалідність, похилий вік, батьківство тощо. У розділі «Дія. Цифрова освіта» вже на початку наступного року з’являться освітні серіали про безбар’єрність.
«Бар’єрів багато, але щоб подолати їх, спочатку потрібно було їх усвідомити. Я знаю, що це важкий напрям для змін. Я здогадуюся, що, можливо, навіть цілого життя не вистачить, щоб повність вирішити проблему бар’єрів у суспільстві. Але кожного дня я ще більше переконуюсь – відкладати не можна, зміни потрібно починати вже зараз. І тоді поступово ми побудуємо той безбар’єрний світ, про який мріємо», – підсумувала Олена Зеленська.
Великим здобутком року вона назвала підписання президентом указу, яким він доручив Кабінету Міністрів розробити Національну стратегію безбар’єрності. До створення залучать науковців, експертів, громадських активістів та головне – людей, які знають про проблему з власного досвіду.
Коментарі — 0