Представитель штаба Командования ТРО: За мотивированных добровольцев идет безумная конкуренция между подразделениями
«После начала действия «мобилизационного» закона ожидаем роста эффективности рекрутинга»
Добровольцев с крепким характером, харизмой, которые любят адреналин и бесстрашны среди украинцев насчитывается не более 5% и за них между подразделениями развернулась безумная конкуренция. Об этом в интервью «Главкому» рассказал начальник отделения сопровождения военных лидеров управления персонала штаба Командования Сил ТрО ВСУ Петр Аврамич, который в силах ТрО занимается вопросом рекрутинга.
«Люди, которые имеют крепкий характер, харизму, являются сильными лидерами, яркими патриотами – это численно не очень большая категория. Вся рекламная составляющая, о чем мы говорили выше, в том числе размещение билбордов с призывом присоединяться к подразделениям – это конкуренция за небольшое количество людей. В любом социуме их немного. Эти люди любят адреналин, экстрим, они бесстрашны в хорошем смысле слова и, главное, они – добровольцы. На мой взгляд, это всего 3% – 5% из общего учтенного состава населения. И вот именно за этих людей развернулась безумная конкуренция между подразделениями», – подчеркнул он.
Аврамич отметил, что все остальные граждане преимущественно нуждаются в дополнительной мотивации и билбордов им недостаточно. Он добавил, что во время военного положения этой мотивацией может быть военная обязанность – необходимость его выполнения и отсутствие причин отсрочки активизирует желание человека пойти на военную службу в определенное подразделение, на определенную должность по контракту.
«Мы ожидаем, что с активизацией мобилизации после начала действия изменений в Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации» произойдет значительный рост эффективности работы рекрутинга», – прогнозирует представитель штаба Командования ТРО.
Петр Авраамич отметил, что сейчас большое количество обратившихся в рекрутинговый центр – это люди, которые не имеют оснований для получения отсрочки от военной службы. Он добавил, что большинство из этих людей еще не присоединились к Силам обороны или их еще не вызывали в ТЦК, поэтому они продумывают свое будущее, должность, место службы, эффективность в армии.
Ранее сообщалось, что во Львове открылся центр рекрутинга в Силы безопасности и обороны Украины. Пилотный проект рекрутинга украинской армии воплощается при сотрудничестве Министерства обороны Украины и Львовского городского совета и призван построить прозрачную, а также эффективную модель привлечения к украинскому войску.
Напомним, в Украине начали проект рекрутинга в Вооруженные силы. Каждый желающий сможет выбрать определенное подразделение и служить на конкретной должности.
Коментарі — 0