Федоров представил новую концепцию мобилизации без массовых розысков

Бывший министр обороны Украины Михаил Федоров в эфире YouTube-канала общественного деятеля и волонтера Сергея Стерненко сообщил о наличии детального плана реформирования системы мобилизации. Об этом пишет «Главком».

Так, Михаил Федоров заявил, что его команда подготовила комплексный план изменений в системе мобилизации, который предусматривает поэтапный призыв военнообязанных, сокращение количества людей, объявленных в розыск, а также создание понятных правил прохождения службы. И все это планировалось реализовать в два этапа.

Экс-министр подчеркнул, что ключевая идея его реформы заключалась в устранении причин, из-за которых люди опасаются призыва. По его убеждению, государство должно обеспечить сопровождение граждан с момента оповещения до прохождения службы.

«Наша ключевая идея заключалась в том, что сначала нужно решить коренную проблему – почему человек боится идти в армию, и как сделать так, чтобы снизить эти риски, и человек знал, что мы боремся за его жизнь... Это комплексный подход без популизма, типа «давайте просто покрасим стены в каждом ТЦК или посадим каждого руководителя. Так не работает», – заявил Михаил Федоров.

Этапы и ключевые шаги реформы

Федоров подчеркнул, что первый этап реформы ему удалось запустить уже ранее. Речь идет о введении новых краткосрочных контрактов, определении сроков службы, уровня заработной платы, привлечении иностранных граждан, а также об упрощении процедур перевода и возвращения военнослужащих, самовольно покинувших часть (СЗЧ).

«Во-первых – это решение проблемы САЧ. Потому что, если у тебя более 200 тысяч человек в САЧ, ты постоянно ищешь новых людей, и у тебя снова за месяц десятки тысяч уходят в САЧ, то у тебя логика мобилизации не очень работает», – сказал он.

Таким образом, второй шаг должен был быть направлен на изменение самого подхода к призыву.

Среди главных задач Федоров выделил:

• Решение проблемы САЧ: Федоров подчеркнул, что без решения этого вопроса логика мобилизации не работает, поскольку уход людей из воинских частей вынуждает постоянно искать новых мобилизованных.
• Изменение подхода к нахождению в розыске: вместо ситуации, когда значительное количество граждан находится в розыске, а государственная система тратит ресурсы на их поиск и принудительную мобилизацию, предлагается ввести прозрачную поэтапную систему.

Вместо этого команда Федорова предлагала другой подход.

«У нас была другая логика: запустить определенные этапы, когда в розыске не два миллиона человек, а определенное количество людей знает о том, что в ближайшее время они подлежат мобилизации. Для них созданы все условия – от обучения до выбора подразделения. Все остальные в это время могут спокойно работать в течение определенного периода. Они работают на экономику нашей страны. Потому что это задача, не менее важная сегодня для обеспечения функционирования нашего государства и получения средств на дроны», – пояснил он.

Федоров отметил, что команда детально проработала реформу и подготовила отдельный документ, описывающий все этапы ее внедрения. Правда, по словам Федорова, эта реформа требует внесения изменений в законодательство Украины и принятия новых нормативно-правовых актов.

Экс-министр добавил, что не раскрывает всех деталей плана, поскольку его публичная презентация и общественное обсуждение должны состояться при участии действующей команды Министерства обороны.

Напомним, Министерство обороны расширило программу добровольного возвращения на службу после самовольного оставления части, открыв для военнослужащих более 70 подразделений ВСУ, Нацгвардии и Госспецтрансслужбы. Подать рапорт по упрощенной процедуре могут военнослужащие, у которых факт самовольного оставления части был зафиксирован до 12 июня 2026 года; сделать это можно до 20 сентября. В Минобороны отмечают, что участники программы смогут самостоятельно выбрать подразделение, должность и командира для дальнейшей службы.