Стало известно, как будут пересчитывать зарплату госслужащих

Глава Национального агентства по вопросам государственной службы Константин Ващенко рассказал, как будут пересчитывать зарплату госслужащих. Об этом он заявил в интервью «Главкому».

«Заработная плата должна быть увеличена, и мы вводим четкую формулу - привязываем зарплату госслужащего до уровня минимальной зарплаты в стране. Таким образом зарплата госслужащего будет зависеть от того, насколько хорошо живет страна. Также мы фиксируем, что минимальный оклад госслужащего - это две минимальные зарплаты, а не одна. Далее определяется девять групп должностей до самых высоких и становится понятным, кто сколько получает - зарплата не будет зависеть от органа, где работает человек, а только от его компетенции и профессиональных обязанностей. И главное, что в структуре зарплаты 70% будет занимать должностной оклад и только 30% - премии, которые будут выплачиваться в соответствии с четко установленными критериями. То есть материальное вознаграждение будет зависеть от результатов работы», - рассказал Ващенко.

Глава Национального агентства по вопросам государственной службы уточнил, что любой может, посмотрев закон, четко понять, какая у него будет зарплата.

«Внедряется система ежегодной оценки госслужащего, и если он ее проходит положительно, то сможет претендовать, по сути, на 13-ю зарплату. Во-вторых, он становится более независимым от произвола руководителя, а самое главное, что любой может, посмотрев закон, четко понять, какая у него будет зарплата. Сегодня, к сожалению, совершенно несправедливо, что в разных министерствах зарплаты главных специалистов могут отличаться в два-три раза», - отметил Ващенко.

Он рассказал, кто будет получать самую высокую зарплату.

«Высший корпус государственной службы - это должности Государственного секретаря Кабинета министров, государственных секретарей министерств, руководителей центральных органов исполнительной власти. Согласно закону, их должностной оклад будет на уровне 15 минимальных зарплат», - отметил Ващенко.

По его словам, только на год оклад госслужащих будет ограничен 7 минимальными зарплатами.

«Если в первом квартале новый закон, даст Бог, будет принят, скорее всего он будет вводиться в действие с 1 января следующего года. Нам еще предстоит сделать много подзаконных актов, направленных на имплементацию закона, принять около тридцати постановлений правительства. Если в феврале-марте закон будет принят, то к ноябрю будет время подготовить всю нормативную базу и уже с новым бюджетом в 2016 году этот закон, надеемся, войдет в действие», - резюмировал чиновник.