В Украине более 90% иностранцев работают на частных предприятиях

В Украине более 90% иностранцев работают на частных предприятиях в сфере торговли, строительства, недвижимости и перерабатывающей промышленности. Об этом на пресс-конференции в «Главкоме» сказала аналитик рынка труда, экс-глава департамента занятости населения и трудовой миграции Минсоцполитики Татьяна Петрова.

«Анализ структуры иностранцев, работающих у украинского работодателя по найму, показал, что треть работников являются выходцами из стран СССР. Половина из них – граждане России. В то же время сформировалась устойчивая тенденция по привлечению трудовых мигрантов из Беларуси и Узбекистана. Активными участниками рынка труда Украины являются также турки, поляки, китайцы, немцы, румыны и вьетнамцы. Однако все они суммарно составляют не более трети всех трудовых мигрантов», - сказала она.

Петрова уточнила, что половина трудовых мигрантов работает в Украине до 1 года, а каждый третий – более 3 лет. «Подавляющее большинство трудовых мигрантов – это мужчины в возрасте до 40 лет. Более 90% иностранцев работают на частных предприятиях. Это торговля, строительство, недвижимость, перерабатывающая промышленность. Свыше 70% иностранных работников занимают должности руководителей и специалистов», - отметила эксперт.

«Что касается теневой занятости, то по оценкам независимых экспертов, на территории нашей страны находится, как минимум, до 200 тыс. иностранцев с неурегулированным статусом. Их пребывание тесно связано с функционированием теневого сегмента экономики Украины, который, по данным Всемирного банка, оценивается в 50%. В основном нелегальные мигранты трудятся на вещевых рынках, пищевых киосках и кафе, и задействованы как правило, в семейном бизнесе», - сообщила Петрова.

По ее словам, неформальная занятость таких трудовых мигрантов не создает какой-либо напряженности на официальном рынке труда Украины. «Иностранцы не увеличивают нагрузку на свободные рабочие места и не демпингуют заработную плату… Предлагаемая украинскими работодателями заработная плата не является привлекательной для иностранцев. Сейчас минимальная зарплата составляет до 140 долларов, а средняя – до 400 долларов», - считает эксперт.

В то же время, возможность привлечения квалифицированной рабочей силы в Украину регулируется законом об иммиграции путем использования механизма квотирования. Петрова уточнила, что квоты ежегодно утверждаются правительством Украины по 8 категориям иностранцев. Среди них квалифицированные специалисты и рабочие, острую необходимость в которых ощущает экономика Украины. На 2011 год была утверждена квота 7,5 тыс. человек, а на 2012 год – 8,2 тыс. человек.

«Анализ национального рынка труда показал, что он имеет достаточно квалифицированную и высокопрофессиональную рабочую силу и сегодня не нуждается в дополнительной подпитке извне. Отказ от использования квот по данной категории является обоснованным, принимая во внимание высокий уровень безработицы в Украине. В 2010 году – это было 8,1% экономически активного населения, а в 2011 году уровень безработицы составил 7,9% или 1,7 млн человек. При этом, по данным Госкомстата, незанятое население Украины имеем достаточно высокий профессиональный потенциал. Каждый четвертый зарегистрированный безработный относится к наиболее компетентным категориям работников. Это законодатели, руководители, менеджеры и специалисты. Это означает, что в течение года более чем 300 тыс. человек предлагали работодателям свои высокие профессиональные знания. То есть, нагрузка безработных граждан высокой квалификации на одно рабочее место составляет 8 человек на одну не занятую должность», - сказала Петрова.