Кадровый конкурс в Антикоррупционное бюро: на 100 вакансий 5 тысяч желающих

Желающих работать в Национальном антикоррупционном бюро очень много. Об этом в интервью «Главкому» сообщил заместитель главы НАБ Гизо Углава.

«На сто вакансий, которые нужны для запуска работы бюро, уже есть 5 тысяч кандидатов», - заявил он.

По его словам, на первые 15 мест претендует 700 человек. «Это вспомогательные структуры, которые нужно создавать в первую очередь, чтобы мы смогли располагать бюджетом, организовать правильный набор кадров, это также юристы, которые должны писать положения, приказы, проекты», - сказал замглавы Антикоррупционного бюро.

Он отметил, что для претендентов на должность детектива необходимо иметь опыт работы в юридической сфере не менее двух лет. «Они же должны расследовать очень крупные дела. Поэтому мы все-таки решили сделать такое минимальное ограничение», - сказал Углава.

Замглавы НАБ сообщил, что будет своеобразная система фильтрации для действующих следователей прокуратуры и МВД. «После окончания 4-х этапного тестирования, законом предусмотрена специальная проверка в течение 21 дня. Кроме того, у нас будет работать Генеральная инспекция - внутренний орган безопасности, задачей которого является контроль наших сотрудников», - рассказал Углава.

Он также отметил, что главным объектом внимания Антикоррупционного бюро станет высшее руководство страны. «В законе прямо прописано, что мы занимаемся высшим эшелоном власти, чиновниками 1-2 категории», - сказал замглавы НАБ.

Углава выразил уверенность в независимости новосозданного Бюро. «Помешать нам нет возможности ни у кого. Мы будем независимыми. Согласно закону, очень трудная схема увольнения главы Бюро, ему фактически гарантированы 7 лет работы», - сказал он.