Новый Трудовой кодекс будет ущемлять права работников - эксперт

Увеличение испытательного срока до полугода, согласно проектом нового Трудового кодекса, сузит права наемных рабочих. Такое мнение на пресс-конференции в «Главкоме»высказал эксперт Фонда общественной безопасности Юрий Гаврилечко.

«Время испытательного срока увеличивается до полугода. Чем это может быть чревато? На испытательном сроке работодатель имеет полное право платить минимальную зарплату. Соответственно, полгода можно работать на минимальной зарплате, а когда испытательный срок закачивается, рабочему говорят «до свидания», и на работу принимается некто новый», - сказал он.

По словам эксперта, права работодателя и наемного рабочего по новому Трудовому кодексу неравны. «В ст.3, которая регулирует правовые отношения, нет строчки о равном праве на защиту работодателя и наемных работников», - пояснил он.