Молодежь убегает из госслужбы. Официальные данные

Молодежь убегает из госслужбы. Официальные данные
Глава Нацагентства по вопросам госслужбы Наталья Алюшин рассказала, что ежегодно количество молодых специалистов на государственной службе сокращается
фото из открытых источиков

В 2020 году на госслужбе работало около 27% молодежи, в 2023 году – 21%

Каждый год количество молодых специалистов на государственной службе сокращается. В 2020 году работало 27% от общего количества, в 2023 году стало 21%. Об этом в интервью «Главкому» рассказала глава Нацагентства по госслужбе Наталья Алюшина.

«На госслужбе работает 31 745 государственных служащих в возрасте до 35 лет – 20% от общей численности. Мы активно привлекаем молодежь для работы в публичном секторе. Сотрудничаем с международными проектами технической помощи и эйчарами университетов. Я лично часто встречаюсь со студентами», – рассказала Алюшина.

Председатель Нацагентства по вопросам госслужбы отметила, что количество молодых специалистов на государственной службе сокращается ежегодно: «В 2020 году на госслужбе работало около 27% молодежи, в 2021 году – 25%, в 2022 году – 22%, в 2023 году – 21%».

Наталья Алюшина добавила, что 20% молодежи от общего количества работников – это оптимально, учитывая тенденцию старения нации.

«Из государственной службы мы неохотно отпускаем людей, достигших предельного возраста 65 лет. Продлеваем с ними контракты, если они профессиональны и способны работать дальше. Так поступают и в других госорганах. Есть «лазейка» относительно возможности продолжения работы до 70 лет после достижения предельного возраста по решению руководителя», – рассказала руководительница Нацагентства.

В то же время, Алюшина отметила, что сейчас проводится работа по убеждению молодежи в преимуществах работы в публичном секторе: «Нам это, наверное, удается, потому что в Агентстве «молодежный» показатель достигает 35%. Проводим гостевые лекции в университетах, практикуем приглашения студентов – будущих выпускников специальности «Публичное управление и администрирование» – к нам. Даем им возможность пройти пробное тестирование по знанию законодательства, которое составляют кандидаты на должности государственной службы».

Напомним, что Наталья Алюшина рассказала, что 1 января 2024 года Украина перешла на новую систему оплаты труда госслужащих. Несмотря на сложную ситуацию в экономике страны, Министерство финансов нашло дополнительные 22 млрд грн для финансирования заработной платы чиновников.

Также глава Нацагентства по госслужбе Наталья Алюшина объяснила, почему у некоторых чиновников падают зарплаты.

Читайте также:

Коментарі — 0

Авторизуйтесь , щоб додавати коментарі
Іде завантаження...
Показати більше коментарів
Дата публікації новини: