Рада предложила бизнесу новую концепцию бронирования сотрудников

В Верховной Раде была предложена новая концепция бронирования работников, по которой бизнес сможет забронировать до 50% от военнообязанных сотрудников. Об этом сообщает Европейская Бизнес Ассоциация (ЕБА) по итогам встречи с автором модели экономического бронирования, главой экономического комитета ВР Дмитрием Наталухой.

«Разработка концепции модели экономического бронирования проходит параллельно с работой над основным законопроектом о мобилизации. Задача Комитета – исследовать финансовое и экономическое влияние мобилизации и создать возможность экономического бронирования сотрудников в дополнение к механизмам, предлагаемым Постановлениями Правительства №76 и №45», – говорится в сообщении.

По итогам встречи стало известно, что от мобилизации забронировано около 540 тысяч человек, больше всего - в энергетике, агропромышленном секторе, промышленности, производстве и транспорте. В то же время самая большая мобилизационная нагрузка несет именно белый бизнес, который трудоустраивает людей официально. Сейчас около 2,7 млн мужчин в возрасте 25-60 лет официально трудоустроены, а 600 тысяч – активные ФЛП. В то же время около 1 млн мужчин, вероятно, находятся в теневом секторе, поскольку информация об их трудоустройстве у государства отсутствует.

«Чтобы перенести мобилизационную нагрузку на теневую долю экономики, в Комитете предлагают модель экономического бронирования сотрудников, которая бы дала дополнительную возможность забронировать нужных работников белому бизнесу. Согласно этой модели бизнес сможет забронировать до 50% от военнообязанных сотрудников. Условие бронирования: отсутствие налоговых долгов и уплата военного сбора на каждого работника по формуле: 1,5% от зарплаты + фиксированная ставка в размере 20 тысяч грн/месяц. Стратегические предприятия остаются под действием постановления №76», – говорится в сообщении.

Как будет происходить бронирование?

• Шаг 1. Уплата сбора. Предприятие вносит сведения о работниках на электронном портале, предоставляет квитанцию об уплате сбора, в случае ФЛП – справку о движении средств.
• Шаг 2. Верификация. Налоговые органы в онлайн-режиме подтверждают отсутствие задолженности, происходит онлайн-проверка лица забронированного. Человек получает желтый QR-код, подтверждающий процедуру бронирования. В течение 60 дней необходимо обновить свои данные в ЦНАП для валидации бронирования.
• Шаг 3. Обновление данных. Забронированный посещает ЦПАУ, где обновляет данные и валидирует бронирование. Каждый забронированный получает зеленый QR-код, подтверждающий его бронирование.

«Модель распространяется на всех наемных работников и ФЛП, впрочем, не будет распространяться на дефицитные ВОС. По этой модели компания может самостоятельно выбрать, каких работников забронировать. В то же время, экономическая бронь не дает разрешение на выезд. Для ФЛП действует дополнительное требование – предоставление справки о наличии оборота на сумму не менее стоимости 3 месяцев бронирования для подтверждения реальной активности», – уточнили в ЕБА.

Напомним, что закон об е-кабинете военнообязанного, который сегодня, 2 апреля, подписал президент Украины Владимир Зеленский, позволит упростить бюрократические вопросы.

По словам чиновницы, данный закон позволит ввести три основных изменения, которые позволят упростить и усовершенствовать взаимодействие между государством и военнообязанными.

К слову, президент Владимир Зеленский подписал закон о создании электронного реестра военнообязанных. Об этом говорится в карточке законопроекта №10062 на сайте Верховной Рады. Парламент принял данный законопроект в январе 2024 года. Он предусматривает внесение изменений в законы о Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов и о статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты.

Ранее президент Украины Владимир Зеленский подписал законопроект, уменьшающий мобилизационный возраст с 27 до 25 лет.

Также Зеленский подписал закон об обеспечении прав военнослужащих и полицейских на социальную защиту. В частности, закон упраздняет статус ограниченно пригодных для военных службы. В частности, все мужчины, признанные ограниченно годными к службе, должны будут в течение девяти месяцев пройти повторное медицинское освидетельствование.