Где больше всего выросли зарплаты: список профессий
Равномерный и самый большой прирост зарплат показывают «Строительство, архитектура, дизайн интерьера» и «Розничная торговля»
Наибольший рост зарплат наблюдается в отрасли «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» – плюс 33% по I квартилю (исследователи зарплат считают, что значения, находящиеся вблизи I квартиля, соответствуют оплате труда младшего специалиста с минимальными навыками работы – «Главком»), 36% по медиане (среднерыночный уровень оплаты труда специалистов, имеющих опыт работы не менее 2-3 лет и находящихся на среднем уровне – «Главком») и 36% по III квартилю (зарплаты III квартиля и выше зачастую соответствуют оплате труда специалистов с наиболее развитыми профессиональными навыками, на руководящих должностях – «Главком»). Также равномерный и самый крупный из перечисленных отраслей прирост показывают «Строительство, архитектура, дизайн интерьера», куда во время исследования отнесли и строительную промышленность и деревообработку (+19% по медиане) и «Розничная торговля» (+17% по медианной зарплате). Об этом сообщает украинский сайт трудоустройства Work.ua.
Рост зарплат в этих отраслях может свидетельствовать о развитии малого бизнеса, популяризации внутреннего туризма и увеличении спроса на специалистов по восстановлению и развитию Украины в условиях войны. Кроме того, гостинично-ресторанный бизнес и строительная промышленность относятся к отраслям, которые по количеству вакансий возобновились более чем на 100%. То есть здесь рынок труда перенасыщен предложениями и чтобы получить больше отзывов на вакансии, работодатели повышают зарплаты.
Устойчивый, стабильный прирост показывают отрасли «Медицина и фармацевтика» и «Услуги для населения и бизнеса» (к которой во время исследования отнесли значение зарплат из вакансий категории «Красота, фитнес, спорт»). Медианы по обеим этим отраслям приросли более чем на 14%. При этом максимальный рост здесь произошел именно в зарплатах I квартир – тех, которые могут получать специалисты без опыта или с более низкой квалификацией.
Это может указывать на то, что в медицине и сфере услуг испытали дефицит кадров при устойчивом спросе на сами услуги. И справляются с ним в этих отраслях, приглашая на работу кандидатов без опыта, с незаконченным образованием или тех, кого нужно переучить, и привлекая их высшей зарплатой.
Тоже с приростом, но несколько с отличием от предыдущих отраслей входит во второе полугодие «Сельское хозяйство». Среди вакансий этой отрасли наибольшее увеличение зарплаты наблюдается в предложениях для самого квалифицированного персонала и редких специалистов – зарплаты III квартиля выросли на 20% и наименее квалифицированных специалистов – I квартиля на 17%, тогда как медиана зарплат – на 13%.
Такое распределение прироста может означать, что в условиях нехватки кадров, сельхозпредприятия прибегают не только к поиску работников без опыта, но и прилагают усилия к оптимизации рабочего процесса – нанимают новых руководителей, ищут специалистов по стратегическому планированию, овладевают новой техникой, на которой будут работать редкие специалисты, тому подобное.
Наименьший рост среди приведенных отраслей показали: «Маркетинг, реклама, PR», «Транспорт, логистика» и «Финансы, банковское дело и бухгалтерия, аудит». Кое-где прироста по зарплатам в этих отраслях не произошло совсем. А III квартиль в финансах, единственный из всех исследуемых здесь показателей, показал падение зарплаты – на 17%.
Но примечательно, что самая высокая зарплата среди отраслей остается именно там, где рост медианы не состоялся – в сферах:
- «Маркетинг, реклама, PR». Медиана зарплат сейчас 20 000 грн и должность маркетолога фигурирует среди самых оплачиваемых в нескольких категориях на Work.ua.
- «Транспорт и логистика». Средняя зарплата по медиане – 20 000 грн.
- «Финансы, банковское дело и бухгалтерия, аудит». Медианная зарплата – 18 000 грн и, в частности, бухгалтеры пользуются наибольшим спросом для компаний с совершенно разным родом деятельности.
Эти отрасли относятся к тем, где восстановление рынка труда менее 75%, то есть количество предложений еще не совсем удовлетворило спрос. Вероятно, повышение зарплаты у них еще впереди.
Поэтому дефицит кадров оказывает немалое влияние на размер зарплат в отраслях. Можно предположить, что сегодня он соразмерен с тем влиянием на зарплаты, которые обычно пользуются спросом на товары, услуги той или иной отрасли.
Напомним, в ближайшие пять лет ожидается значительный рост рабочих мест в сферах образования (+10%), сельского хозяйства (+30%) и цифровой торговли.
Кстати, в Украине начали обсуждать возможное повышение минимальной зарплаты в 2024 году. Как сообщила Федерация профсоюзов, на специальном заседании рабочей комиссии Министерство экономики предложило предварительный вариант – 7651 грн (плюс 14% по сравнению с нынешней).
Коментарі — 0