Кабмін вирішив призначати на посади без конкурсів

Кабінет міністрів України оприлюднив новий порядок призначення на держслужбу без конкурсу – він діє на час карантину та 30 днів після його завершення.

Як пояснила у Facebook нардеп Альона Шкрум, призначення без конкурсу здійснюватимуться «лише у виняткових випадках», от тільки тлумачення винятковості у тексті постанови відсутнє.

Як це буле працювати?

• Уряд зможе прийняти рішення про необхідність контрактного призначення на посаду (лише під час карантину та 30 днів після) - таке оголошення публікується на Єдиному порталі вакансій.
• Строк для подачі документів особою, яка бажає взяти участь у конкурсі становить короткий термін - від трьох до семи днів.
• З вибраними особами проводиться лише етап співбесіди (можлива співбесіда за допомогою відеоконференції).
• Якщо у кандидата на категорію «А» відсутній сертифікат про володіння іноземною мовою, рівень володіння перевіряється на співбесіді.
• Далі з особою укладається строковий контракт на роботу.
• Строк дії контракту встановлюється на час дії карантину та до призначення особи за стандартною процедурою на цю посаду.
• Новим порядком також затверджується Типова форма контракту, відповідно до якої:

- Державний орган зобов’язується визначати особі щомісяця не менше двох KPI зі строком виконання.

- Державний орган на час дії карантину може доручити особі виконувати таку роботу вдома.

- Заробітна плата визначається відповідно до схеми посадових окладів та встановлених ЗУ «Про державну службу» правил.

- Граничний строк перебування такої особи на посаді становить не більше чотирьох місяців після відміни карантину.

Документ клікабельний

Як додала Шкрум, поки що жодного такого «карантинного» призначення на посаду не оголошено.