Google объявил ультиматум невакцинированным сотрудникам

Американский техногигант Google сообщил своим сотрудникам, что они потеряют зарплату, а в конце концов будут уволены, если не будут соблюдать политику вакцинации компании от Covid-19. Об этом сообщает CNBC со ссылкой на внутренние документы компании.

В записке, распространенной руководством Google, отмечается, что работники до 3 декабря должны заявить о своем статусе вакцинации и загрузить подтверждающую ее документацию. Или подать заявку на медицинское или религиозное освобождение от получения вакцины.

Компания сообщила, что после этой даты она станет контактировать с работниками, которые не указали свой статус или не были вакцинированы, а также с теми, чьи запросы на освобождение от вакцинации не были одобрены.

В документе указано, что работники, не выполнившие правила вакцинации до конца 18 января, будут отправлены в «оплачиваемый административный отпуск» на 30 дней. После этого компания отправит их в «неоплачиваемый личный отпуск» на срок до шести месяцев с последующим увольнением.

Хотя большая часть технологической индустрии продолжает откладывать планы возвращения к работе, а крупные и малые компании готовятся к гибкому будущему, Google требует, чтобы ее сотрудники со следующего года приходили в офисы три дня в неделю.

Администрация президента США Джо Байдена отдала приказ американским компаниям, у которых работает 100 или более работников, до 18 января обеспечить полную вакцинацию сотрудников или регулярное прохождение ими тестов на Covid-19. Однако Федеральный суд издал приказ о приостановлении действия приказа.

Однако Google попросил своих сотрудников, которых насчитывается более 15 тыс., скачать свой статус вакцинации в свои внутренние системы, независимо от того, планируют они приходить в офис или нет. Также компания указала, что все-таки планирует выполнять приказ Байдена.

«Любой кто входит в здание Google, должен быть полностью вакцинирован или иметь соответствующее подтверждение, которое позволяет им работать или приезжать на рабочее место», – заявила компания, добавив, что «частое тестирование не является действительной альтернативой вакцинации».