Повышение зарплат во время войны: украинские компании сообщили, чего ждать их работникам

В 2024 году 41% украинских компаний планируют повышать заработную плату своим работникам. Об этом свидетельствуют результаты исследования кадрового портала GRC.

Повышение зарплат

Планы компаний по зарплатам в этом году:

• 41% опрошенных компаний планируют повышение зарплаты на 10-30%;
• 15% компаний планируют увеличение зарплаты работникам, учитывая их индивидуальную эффективность;
• 5% компаний увеличат зарплату работникам на 5%;
• 15% компаний планируют оставить зарплату по-прежнему.

Также увеличение зарплат планируется за счет индексации инфляции у 19% опрошенных работодателей.

Премии и бонусы

В 2024 году 80% компаний планируют выплату бонусов и премий:

• 60% компаний будут выплачивать бонусы и премии на уровне довоенных;
• 14% планируют увеличить дополнительные бонусные выплаты, чтобы мотивировать производительную работу команды;
• 6% компаний планируют снизить фиксированную часть зарплат, но увеличить бонусы для стимулирования результативности в достижении ключевых показателей;
• 7% компаний планируют увеличить фиксированную часть зарплат, но снизить бонусы.

В то же время от дополнительных выплат в 2024 году планируется отказаться 13% компаний.

По результатам исследования, в 2023 году 42% компаний повысили зарплату работникам на 10-30%; 9% компаний повышали зарплату с учетом индивидуальной эффективности сотрудников, а 24% сохранили зарплату на уровне прошлого года. На 5% увеличили зарплату только 7% компаний, 5% работодателей индексировали зарплату с учетом инфляции.

Большинство компаний (58%) сохранили выплату бонусов и премий работникам, как и до войны, еще 11% увеличили выплату бонусов, чтобы стимулировать индивидуальную эффективность работников. 13% опрошенных компаний отказались от всех дополнительных выплат. Сократили все дополнительные выплаты в прошлом году 11% компаний, некоторые компании увеличили фиксированную часть зарплаты и снизили бонусы (7%).

К слову, украинцы готовы переучиваться и перепрофилироваться для того, чтобы зарабатывать больше и быть полезны в восстановлении страны. Среди опрошенных 49% граждан готовы сменить профессию и работать руками, если возникнут сложности в трудоустройстве. 54% респондентов заявили, что готовы обучаться новым профессиям.