В Ірані через високі зарплати судитимуть 400 посадовців

В Ірані через високі зарплати судитимуть 400 посадовців
Середня зарплата у державному секторі Ірану становить приблизно 400 доларів

В Ірані чиновники, які отримували занадто високі зарплати, будуть засуджені

В Ірані притягнуть до відповідальності близько 400 посадовців державних компаній країни, які отримували непомірно високі зарплати, передає Deutsche Welle.

Як йдеться в звіті Рахункової палати Ірану, було виявлено, що керівництво державних банків країни отримувало зарплати більше 620 мільйонів ріалів (близько 20 тисяч доларів США) на місяць. При цьому середня зарплата у державному секторі Ірану становить у перерахунку приблизно 400 доларів.

Спікер іранського парламенту Алі Ларіджані заявив, що такі високі зарплати є ганьбою для державного сектора Ірану, і що провадження були відкриті стосовно 397 посадовців, зарплата яких становила більше 200 мільйонів ріалів.

«Я сподіваюсь, що в результаті цього звіту в країні буде проведена фундаментальна реформа, яка унеможливить отримання такої вигоди особами», - зазначив Ларіджані. Він зазначив, що до казначейства вже повернули 50 мільярдів ріалів «незвично високих зарплат», і наголосив, що решта коштів теж має бути повернута.

Скандал, пов'язаний з високими зарплатами посадовців Ірану, виник у травні 2016 року, коли у пресі з'явилися відповідні викривальні статті. Згідно з оприлюдненими тоді даними, керівник одного з державних банків Ірану отримував щомісяця 60 тисяч доларів. У результаті скандалу було звільнено кілька очільників державних компаній, також у відставку подало усе керівництво Фонду розвитку Ірану.

Після того уряд встановив верхню межу для зарплат у державному секторі на рівні 189 мільйонів ріалів, а для посадовців, які виконують політичні функції, ця межа становить 100 мільйонів ріалів. Цей скандал став причиною жорсткої критики на адресу президента Хасана Роухані та уряду з боку консервативного лобі Ірану.

 

Коментарі — 0

Авторизуйтесь , щоб додавати коментарі
Іде завантаження...
Показати більше коментарів
Дата публікації новини: