На рассмотрение правительства вынесены три кандидата на должность главы НАБУ: список
Комиссия по проведению конкурса на должность директора НАБУ избрала трех кандидатов
В субботу, 4 марта, состоится внеочередное заседание Кабинета министров Украины, на котором планируется рассмотрение трех кандидатов на должность директора Национального антикоррупционного бюро. Издание Zn.ua со ссылкой на свои источники назвало трех претендентов, фамилия одного из которых и попадет в постановление Кабмина о назначении главы Бюро.
Роман Осипчук
Роман Осипчук – руководитель управления внутреннего контроля НАБУ. В 2004-2015 годах работал в подразделениях Госслужбы по борьбе с экономической преступностью Управлений МВД в Луганской и Киевской областях. В тестировании на знание законодательства набрал 95 баллов из 100. По итогам тестов на знание законодательства и тестирование общих навыков набрал 218 баллов.
Семен Кривонос
Семен Кривонос – руководитель Государственной инспекции архитектуры и градостроительства. В 2016 году он стал победителем конкурса на руководителя Одесской территориальной организации НАБУ. Однако быстро отказался от должности, когда журналисты «Следство.Инфо» обнаружили, что его состояние не соответствует доходам. В частности, Кривонос не задекларировал квартиру в Киеве стоимостью 3 млн грн, быстренько переписав ее на мать. В тестировании на знание законодательства набрал 99 баллов из 100. По итогам тестов на знание законодательства и тестирование общих навыков набрал 224 балла.
Сергей Гупяк
Сергей Гупяк – начальник 4-го следственного отдела Теруправления Госбюро расследований в Хмельницком. До ГБР работал в органах прокуратуры. В тестировании на знание законодательства набрал 97 баллов из 100. По итогам тестов на знание законодательства и тестирование общих навыков набрал 225 баллов.
Напомним, срок полномочий предыдущего директора НАБУ Артема Сытника истек 16 апреля 2022 года, а конкурс на нового главу объявили в ноябре.
В начале февраля 2023 г. Комиссия по проведению конкурса на должность директора НАБУ изменила процедуру проверки на добродетель, чтобы ускорить отбор кандидатов. Сообщалось, что 11 кандидатов были допущены к собеседованиям по соответствию критерию компетентности.
Коментарі — 0