Пенсия и соцвыплаты одновременно: кто из украинцев может получить помощь от государства

Некоторым категориям украинцев, кроме социальной помощи от государства, может также назначаться пенсия. Право на такие выплаты имеют люди, у которых есть инвалидность любой группы с детства (установлена ​​с 18 лет). Вот только размер выплат будет разным и будет зависеть именно от группы.

Такие украинцы могут, кроме причитающихся им соцвыплат, получать и другие виды помощи. В частности, как отмечают в Пенсионном фонде, пенсию по потере кормильца при наличии права на нее.

• лицам с инвалидностью с детства I группы – 100 процентов прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность (на 2023 год – 2093 грн);
• лицам с инвалидностью с детства II группы – 80% прожиточного минимума (1674,40 грн);
• лицам с инвалидностью с детства III группы – 60% прожиточного минимума (1255,80 грн);
• на детей с инвалидностью до 18 лет выплачивают 70% (1465,10 грн).

Это предусмотрено Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью».

Для исчисления размера пенсии по случаю потери кормильца необходимо вычислить размер пенсии по возрасту умершего кормильца, учитывая его стаж и заработок.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается в размере:

• на одного нетрудоспособного члена семьи – 50% пенсии по возрасту умершего кормильца;
• на двух и более нетрудоспособных членов семьи – 100% пенсии по возрасту умершего кормильца, распределяемого между ними равными долями.

Напомним, в июле украинцев ждет ряд изменений: пенсионерам повысят пенсионные выплаты, поднимутся тарифы, вырастет цена на горючее, а некоторые лекарства будут отпускать только по электронному рецепту. Также в Украине завершится карантин из-за пандемии Covid-19.

К слову, несмотря на войну, рынок труда Украины продолжает развиваться. В 2023 году количество вакансий устанавливает рекорды ежемесячно и уже пересекло отметку в 90 000 вакансий – это 90% восстановления. Достигла довоенный уровень и конкуренция за работу. Все это свидетельствует о возврате рынка труда к соискателю, когда он выбирает, где и кем работать, учитывая уровень оплаты труда.