Как сформировать заявление-расчет по е-больничным

Для получения помощи по электронному больничному работодатель должен сформировать и подать в Фонд социального страхования Украины заявление-расчет. Об этом сообщает пресс-служба Пенсионного фонда Украины на странице в Facebook.

Форма заявления-расчета для получения средств на выплату пособия по е-больничным не изменилась и тождественна для бумажных и электронных больничных.

Заявление-расчет можно подать:

• онлайн с помощью специализированного клиентского программного обеспечения;
• на бумажных носителях.

Алгоритм действий для формирования заявления-расчета по е-больничным следующий:

• первые шесть колонок остаются без изменений, а поле «Серия» необходимо оставить пустым;
• в поле «Номер» указывается номер электронного больничного, состоящий из 19 знаков и генерируемый в формате ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х (где ХХХХХХ – номер случая нетрудоспособности, ХХХХХХХХХХХ – порядковый номер листка нетрудоспособности, Х – номер версии);
• в следующем поле нужно указать, является ли е-больничный первичным, или продлением (цифры 1 или 2 соответственно). Определить это поможет уникальный номер случая нетрудоспособности. Уникальный номер листка нетрудоспособности содержит: номер случая нетрудоспособности; порядковый номер листка нетрудоспособности; номер версии;
• в десятой колонке указывается обновленный код причины нетрудоспособности – он отличается от бумажных больничных.

В е-больничных причины нетрудоспособности бывают:

• временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве;
• беременность и роды;
• необходимость ухода за больным ребенком;
• необходимость ухода за больным членом семьи;
• необходимость ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за таким ребенком;
• карантин, установленный в соответствии с законодательством;
• протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
• нахождение в отделении санаторно-курортного учреждения;
• временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, ниже оплачиваемую работу (может быть с отметкой о связи случая временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента);
• пребывание в самоизоляции, обсервации во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни Covid-19, вызванной коронавирусом SARS-СoV-2.

Напомним, ранее в Минздраве объяснили, как работает «скорая» во время комендантского часа.