Мобилизация ставит украинский бизнес перед новыми вызовами

Мобилизация ставит украинский бизнес перед новыми вызовами
Почему мобилизация становится вызовом для украинской экономики
фото: depositphotos.com

Как предприниматели Украины борются с нехваткой рабочей силы из-за мобилизации

В сети появились сообщения от представителей украинского бизнеса о том, как плохо на деятельность этого бизнеса влияет мобилизация. Причем речь идет даже не о крупных заводах, а о хороших ресторанах, качество сервиса у которых может упасть.

Хм. Является ли мобилизация проблемой для бизнеса? Да, конечно. Для бизнеса нехватка рабочей силы это ключевая проблема, наряду с безопасностью. Значительно опережая наше любимое верховенство права, а точнее его отсутствие и коррупцию. Эта проблема была актуальна даже до полномасштабного вторжения. Депопуляция и нехватка рабочей силы. Значительно усилилось во время войны. И, конечно, будет проблемой после. Поэтому уже сейчас следует разрабатывать стратегию по привлечению мигрантов.

Но ключевой вопрос – и что? Какой вариант может предложить бизнес? Причем, тот бизнес, который не может претендовать на экономическое бронирование и вряд ли как представитель сферы услуг платит много налогов. Итак, какая альтернатива мобилизации? Капитуляция?

Что можно сделать, чтобы решить ключевую проблему нехватки рабочей силы – нехватку людей в армии? Если кто-нибудь знает альтернативные методы решения, то пусть скажет. Потому что до сих пор в истории человечества никто не придумал ничего лучше мобилизации. Причем мобилизацию принудительную, потому что добровольцы кончились. Они всегда заканчиваются раньше войны.

И даже если вы думаете, что украинским властям давно пора пойти на переговоры, это не отменяет мобилизации. Ибо за стол переговоров можно садиться только с сильной позицией. И Путин, если будет видеть, что в украинской армии никого нет, вряд ли подумает даже договариваться. Потому переговоры не отменяют мобилизацию.

Является ли мобилизация действительно проблемой для бизнеса? Конечно, есть. Но. Есть одно но.

Сейчас в Украине на рынке труда по оценкам приблизительно 13-14 млн человек. А государство должно мобилизовать в этом году от силы 300 тысяч человек. Если мы возьмем в руки калькулятор, то увидим, что это составляет 2-3 процента от имеющейся рабочей силы. Да, это при наличии на рынке нехватки рабочей силы уже сегодня. Но, все равно, можно ли драматично заламывать руки и говорить, что точно некому будет работать в экономике, при выпадении 2-3 процентов рабочей силы? Вряд ли.

По нашим оценкам, мобилизация ударит по экономике. И приведет к уменьшению прироста ВВП в этом году. Вместо роста, например, в 4,5 процента, мы получим рост в 4,0 процента. Рост экономики во время войны. Не стоит наверняка вспоминать, что будет с экономикой без армии? Не стоит напоминать, что произошло с ВВП Мариуполя.

К примеру. И не стоит вспоминать, что текущая ситуация является просто экономическим чудом, когда во время войны самая большая угроза для некоторых видов бизнеса – ухудшение качества услуг, когда придется опуститься до среднеевропейского уровня. Не до продуктовых карт. Не до инфляции в 1000 процентов. А до более долгого ожидания латте на кокосовом молоке.

Проблемой является не столько мобилизация, сколько ужасная коммуникация мобилизации. Что началось еще с декабря прошлого года. И останется на совести политиков. Действительно, чтобы мобилизовать 300 тысяч, испугали несколько миллионов. Избегающие выходить из дома и не желающие официально устраиваться на работу.

То есть пиар эффект от мобилизации для бизнеса намного страшнее реального эффекта. И это нужно понимать.

Можно ли поступать иначе? Коммуникацию – да. Самую мобилизацию – вряд ли. Ведь все эти истории с «бусиками», с тем, что людей задерживают на улице, – это ответ на слабую институциональную способность государства. Государства, которые не знают, сколько граждан и где они могут их найти. Государства, не учитывающие кучу бизнесов, где люди работают в серую. И этого не изменить прямо сейчас, во время войны.

А приходить только к белому бизнесу было бы не справедливо. Хоть и самое простое. Да и белый бизнес страдает больше, потому что ему нужно нанимать людей официально, сразу «засвечивая» их в соответствующих органах. И также понятно, когда то же самое ТЦК пытается идти по пути наименьшего сопротивления и идет к тому самому белому бизнесу чаще, чем ищет нигде не светящихся людей. Тем более что общество как раз более болезненно реагирует на то, когда ТЦК работает с людьми из серой зоны, применяя методы «бусика» и полицейских рейдов.

Но государство такое, каково. Со всеми недостатками. Но это наше государство. Ее слабости – это наши слабости. И альтернативой является только путинская оккупация. Что будет для бизнеса гораздо более вредным явлением, чем мобилизация.

Читайте также:

Мнения авторов рубрики «Мысли вслух» не всегда совпадают с позицией редакции «Главкома». Ответственность за материалы в разделе «Мнения вслух» несут авторы текстов

Коментарі — 0

Авторизуйтесь , щоб додавати коментарі
Іде завантаження...
Показати більше коментарів
Дата публікації новини: