Чи мають право звільнити через відмову від вакцинації: посилання на закони

Українське законодавство чітко дає відповідь на питання, чи може роботодавець звільнити працівника за відмову вакцинуватися. Закон на вашому боці, тож звільнення через відмову від вакцинації є незаконним. Про це пише Медичне право України.

Є декілька правових норм, що вказують на обов'язковість вашої особистої добровільної згоди на вакцинацію:

• стаття 43 Конституції України — громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Відмова працівника від вакцинації не може вважатися порушенням трудової дисципліни;
• стаття 284 Цивільного кодексу України;
• стаття 43 Основ законодавства про охорону здоров'я;
• частина 6 статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних захворювань»;
• стаття 21 Кодексу законів про працю України.

Окрім усього вищезазначеного, варто додати, що в Дорожній карті щодо впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби Covid-19 встановлено, що вакцинація від ковіду в Україні буде добровільною для всіх груп населення та професійних груп.

Нагадаємо, найбільше країн – 140 – визнають для подорожей Covid-вакцину AstraZeneca європейського та корейського виробництва.