Студентам платитимуть за практику: Кабмін змінив правила

Студенти закладів професійної освіти отримуватимуть винагороду за роботу, яку виконують під час виробничої практики. Кабінет міністрів затвердив новий порядок практичної підготовки, який набув чинності 1 вересня 2026 року. Про це повідомляє «Главком» із посиланням на постанову Кабінету міністрів №1071 та Міністерство освіти і науки України.

Практична підготовка є обов'язковою частиною освітнього процесу в закладах професійної освіти. Вона може відбуватися у формі виробничого навчання, виробничої практики або в інших формах, передбачених законодавством. Новий порядок визначає правила її організації на підприємствах та в інших суб'єктів господарювання.

Ключова зміна стосується ситуацій, коли здобувач освіти під час виробничої практики фактично працює. Якщо він виконує роботи або надає послуги в межах трудової функції працівника підприємства, практика проводиться за винагороду.

Для цього роботодавець укладає зі здобувачем студентський трудовий договір. Один примірник документа підприємство має передати закладу професійної освіти протягом семи календарних днів із моменту допуску студента до роботи. 

Гроші отримуватиме сам студент

Новий порядок скасовує норму, за якою до 50% заробітної плати здобувача освіти за час практики могло перераховуватися закладу освіти. Тепер усі кошти за фактично виконану роботу виплачують безпосередньо здобувачу професійної освіти.

Водночас оплата не поширюється автоматично на всі види практичної підготовки. Виробниче навчання може проходити безоплатно. Підприємство за таких умов може виплачувати здобувачу винагороду або надавати іншу матеріальну підтримку.

Інша ситуація з виробничою практикою, під час якої студент виконує трудові функції. У цьому випадку винагорода є обов'язковою, а виплату здійснюють на рахунок здобувача на підставі студентського трудового договору. 

Роботодавців зобов'язали забезпечити умови для роботи

Підприємства, які приймають здобувачів професійної освіти на практику, повинні забезпечити безпечні умови праці та провести необхідні інструктажі. Студентам мають надати доступ до обладнання, технологій і документації, необхідних для виконання програми.

Роботодавець також має:

• забезпечити студентів за потреби спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту;
• вести облік обсягу роботи, виконаної кожним здобувачем;
• не допускати залучення студентів до завдань, не пов'язаних із програмою практики та майбутньою професійною діяльністю;
• забезпечувати виплату винагороди за виконану роботу;
• надати характеристику здобувачу за результатами практики.

Порядок окремо забороняє використовувати працю здобувачів для цілей, не передбачених освітньою програмою та договором.

Тривалість робочого часу під час практики не може перевищувати встановленої законодавством тривалості робочого дня з урахуванням віку здобувача.

Договори з підприємствами укладатимуть на строк до п'яти років

Заклади професійної освіти укладатимуть із підприємствами договори про проходження практичної підготовки. Їхній строк не може перевищувати п'яти років.

Якщо такого договору немає, заклад освіти може організувати практику у власних навчально-практичних центрах, майстернях, лабораторіях, на навчальних полігонах та в навчально-дослідних господарствах.

Сам здобувач також може запропонувати підприємство як місце практики. Для цього потрібне погодження закладу освіти та укладення відповідного договору. Якщо на підприємстві студент виконуватиме трудові функції, з ним укладають і студентський трудовий договір.

Нові правила також передбачають можливість проходження практики для повнолітніх здобувачів у вихідні та вечірні години, а також за гнучким графіком. Для цієї категорії окремо закріплено обов'язкову оплату фактично виконаної роботи. Такі правила можуть застосовуватися, зокрема, під час перепідготовки та підвищення кваліфікації.

Окрім того, результати практичної підготовки за наявності технічної можливості вноситимуть до програмно-апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (АІКОМ). МОН пояснює, що це дасть змогу системно фіксувати результати практики. 

Нагадаємо, раніше «Главком» писав про реформування системи професійної освіти. У 2021 році президент Володимир Зеленський підписав указ, який передбачав модернізацію профосвіти та оновлення механізмів виробничого навчання і практики відповідно до потреб ринку праці.