Уряд запускає програму стажування для людей після 50
Ініціатива передбачає працевлаштування або короткострокове стажування в компанії з можливістю подальшого працевлаштування
Кабінет міністрів впроваджує національну програму стажування для людей віком від 50 років – «Досвід має значення». Про це повідомляє «Главком» з посиланням на премʼєр-міністерку Юлію Свириденко.
За словами глави уряду, програму реалізовано спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
Програма передбачає три ключові етапи:
- Навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі – оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок.
- Зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці.
- Працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Як зазначила Свириденко, дослідження «Ринок праці після 50 років» показало, що люди 50+ не випадають з ринку праці через брак досвіду. Навпаки – роботодавці цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
«Саме тому уряд формує нову політику зайнятості, у якій людський капітал є головним ресурсом країни, а її фокус – не лише на створення робочих місць, а й на зняття бар’єрів до роботи. Люди різного віку повинні мати змогу реалізовувати свій потенціал в Україні», – каже вона.
Нагадаємо, майже третина українців оцінюють свій досвід пошуку роботи як негативний через відсутність зворотного зв’язку від компаній та нечіткі умови вакансій.
До слова, 302 260 фізичних осіб-підприємців працевлаштували понад 817 тис. українців торік. Наразі на одного підприємця із найманими працівниками припадає, у середньому, три співробітники. Загалом 14% ФОПів наразі винаймають людей та створюють робочі місця.
Коментарі — 0