Названо топ-10 професій, які українці повністю ігнорують

В Україні, попри наявність вакансій, немає жодного попиту серед шукачів роботи. До списку потрапили 10 спеціальностей – від вузькопрофільних робітничих до медичних та урядових посад, на які з початку року не надійшло жодного резюме. Як інформує «Главком», про це пише Державна служба зайнятості.

Експерти пояснюють, що головна причина такого «ігнорування» – у специфічності та високих вимогах до кандидатів. Більшість цих професій потребують вузькопрофільної технічної освіти, тривалої підготовки, специфічних навичок або допусків, що різко звужує коло потенційних претендентів. У підсумку, попри потребу роботодавців, на ринку праці виникає дефіцит відповідних кадрів.

Ось перелік спеціальностей, на які з початку 2025 року не було подано жодної заявки:

Слюсар-електрик з обслуговування та ремонту ескалаторів (40 вакансій) –фахівець, що гарантує безпечну роботу ескалаторів у метро, ТРЦ та інших місцях.

Машиніст автомотриси (24 вакансії) – залізничник, який керує самохідним вагоном для локальних перевезень.

Помічник майстра з оброблення волокна та перемотування нитки (16 вакансій) – спеціаліст, що обслуговує ткацьке та в’язальне обладнання.

Сажотрус (14 вакансій) – фахівець із чищення та обслуговування димоходів і систем опалення.

Монтувальник сцени (14 вакансій) – працівник, що збирає сценічні конструкції та декорації для вистав і концертів.

Лікар-хірург-проктолог (колопроктолог) (13 вакансій) – вузькопрофільний медик, що лікує захворювання товстої та прямої кишки.

Урядовий уповноважений (12 вакансій) – державна посада для реалізації антикорупційної політики, реформ тощо.

Оцінювач професійної кваліфікації (11 вакансій) – спеціаліст, що проводить оцінку знань та навичок працівників для підтвердження їхньої кваліфікації.

Науковий співробітник у сфері бібліотечної справи (11 вакансій) – фахівець, що займається науковою діяльністю в бібліотеках та інформаційних центрах.

Машиніст пересувного бетонозмішувача (10 вакансій) – оператор будівельної техніки.

Найбільше роботодавцям бракує фахівців робітничих та педагогічних спеціальностей: лідерами за кількістю вакансій стали електромонтери, асистенти вчителів, слюсарі-сантехніки та слюсарі-ремонтники. Також значний попит спостерігається на офіціантів, токарів та операторів верстатів з програмним керуванням.

Нагадаємо, бізнес відчуває наслідки нових правил виїзду чоловіків за кордон. Кількість звільнень серед працівників віком 18-22 років у низці компаній помітно зросла.

Також у Фінляндії дотримання робочого часу та права працівників суворо контролюються, а перепрацювання оплачуються. В Україні ж традиційно прийнято залишатися на роботі понаднормово, часто жертвуючи особистим життям та сім’єю.