Сили оборони відкрили понад 2 тис. вакансій для IT-фахівців: кого шукають?

Міністерство оборони України розпочало формування розгалуженої IT-вертикалі в структурі Сил оборони. У підрозділах, угрупованнях військ та командуваннях з’явиться нова офіційна роль – фахівець із цифровізації, який відповідатиме за впровадження технологій безпосередньо на полі бою. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на Міністерство оборони України.

Як повідомляється, місія полягає у забезпеченні ефективності цифрових продуктів для військових, їхньому оперативному впровадженні та масштабуванні на необхідних напрямках. 

Наразі відкрито понад 2 тис. вакансій у різних підрозділах і органах управління. Подати заявку можна на сайті digitalteam.mod.gov.ua.

Повідомляється, що у кожному підрозділі буде свій IT-фахівець, який:

• розуміє реальні потреби підрозділу;
• координує впровадження рішень;
• дає зворотний зв’язок розробникам;
• ініціює нові зміни.

Долучитися можуть як чинні військовослужбовці, так і цивільні IT-фахівці – для останніх передбачено вступ до війська через мобілізацію або контракт.

«У сучасних організаціях IT – це важлива частина команди. Тепер такі ролі системно з’являтимуться в українському війську. Це дасть глибоке розуміння потреб військових та дозволить розвивати цифрові сервіси не «згори вниз», а через постійний живий зв’язок на всіх рівнях», – наголосила заступниця міністра оборони з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Оксана Ферчук.

Кого шукає українське військо

До ІТ-вертикалі запрошують на такі позиції:

• керівник підрозділу цифрової трансформації (Digital Transformation Lead);
• проєктний менеджер (Project Manager);
• аналітик даних (Data Analyst);
• бізнес-аналітик (Business Analyst);
• фахівець із супроводження продукту (Product Support);
• фахівець із документального супроводження (Technical Writer).

Це ключові ролі, які забезпечують впровадження та розвиток цифрових рішень безпосередньо в підрозділах.

«Главком» писав, що уряд запускає цифрове працевлаштування через «Дію» та ЦНАПи. Запуск єдиної цифрової системи планується у жовтні 2026 року. Зазначається, що переведення відбуватиметься через єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій». У межах проєкту роботодавці та працездатні особи матимуть можливість здійснювати онлайн всі ключові етапи трудових відносин: пошук роботи, підбір персоналу, укладення трудового договору та його припинення, а також ведення особової справи працівника.

Нагадаємо, Державна служба зайнятості оприлюднила вакансії, які були популярними серед роботодавців та працівників у 2025 році.