Операційний директор «Метінвесту» оцінив масштаби кадрового голоду в Україні

Компанія «Метінвест» зіткнулася з великим викликом, повʼязаним з дефіцитом кадрів. Про це найбільшій щоденній газеті Німеччини Suddeutsche Zeitug розповів операційний директор компанії Олександр Мироненко. 

Мироненко розповів, що наразі компанії бракує 4 тис. співробітників – це п'ята частина від потрібної кількості. І однією з основних причин дефіциту є мобілізація.

«Ми є однією з провідних компаній у питанні мобілізації та залишаємося нею від самого початку. У нас працює близько 60 тис. співробітників, і з них понад 8 тис. співробітників перебувають на передовій. На жаль, понад 600 наших працівників уже загинули. Щомісяця у наших компаніях мобілізують від 100 до 170 співробітників. І дуже складно знайти нових людей», – каже Мироненко.

Він пояснив, що багато українських чоловіків обирають неофіційне працевлаштування, щоб уникнути уваги військкоматів і не бути мобілізованими до армії. Забронювати ж потрібну кількість працівників Метінвест не може – не дозволяє законодавство.

«Для безперервної роботи технологічно складного виробництва, як металургійне, 50% персоналу замало, потрібно бронювати не менше 80% співробітників. Звісно, можна мобілізувати всіх українських працівників, але без економіки та податків ще ніхто не виграв війни», – каже Мироненко.

Він також уточнив, що за перше півріччя 2024 року «Метінвест» сплатив майже 10 млрд грн (трохи менше ніж 217 мільйонів євро) податків і зборів.

Як відомо, Група «Метінвест» Ріната Ахметова є одним з найбільших інвесторів в українську економіку: з 24 лютого 2022 року вона вклала більше 28 млрд гривень інвестицій.