Розмір посадового окладу розраховується шляхом множення середньомісячної зарплати за видами економічної діяльності за квартал у середньому за економікою за статистичними даними на зазначений коефіцієнт
Чиновник закликав тих, кому заборгували зарплату, звертатися зі скаргою з цього приводу до профспілок своїх підприємств, до судів та Державної служби із питань праці
Продовжуючи перегляд glavcom.ua ви підтверджуєте, що ознайомилися з Політикою конфіденційності (Privacy Policy) та погоджуєтеся використання файлів cookie